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崗位職責:
1、團隊建設與管理:全面負責保潔團隊的組建與帶教工作，包括完成招聘計劃、篩選合適的保潔人員，對
團隊成員的考勤、休息、請假、入離職等事務管理，確保團隊人員充足且素質達標。
2、服務品質把控:建立并持續(xù)優(yōu)化服務質量標準，及時發(fā)現并解決不達標的問題。，對服務流程進行針對性優(yōu)化，不斷提升客戶滿意度。
3、日常運營管理:負責保潔物料的采購管理，根據實際使用情況制定采購計劃，控制成本，同時做好物 文
的出入庫登記與庫存管理，避免浪費。
4、積極開展業(yè)務宣傳推廣活動，提升公司保潔服務的知名度和市場占有率，與客戶保持良好溝通。
5、員工關懷與關系處理:關注員工的工作與生活狀況，定期組織員工關懷活動，如生日會、家訪等，增強員工的歸屬感。
崗位要求:
1、目標感強烈，擁有出色的溝通表達能力。有家政行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，如曾擔任站長、訂單調度員、招
聘專員、培訓老師、帶單師等崗位。管理過15人以上團隊者優(yōu)先考慮，例如有家政公司保潔。
2、具備團隊協作意識，擅長組織分工，擁有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力，能夠應對并處理各類突發(fā)情況。掌握基本的辦公技能，熟練使用辦公軟件，能夠進行基本的文書工作。
3、對家政行業(yè)充滿熱情，認可家政行業(yè)的發(fā)展前景，愿意在家政行業(yè)長期發(fā)展，為提升家政服務水平貢獻力量。