職位描述
區(qū)域銷售電話銷售在線生活服務(wù)（O2O）快速消費(fèi)品企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)花果鮮食酒閃電倉(cāng)招商相關(guān)事宜。
1、意向客戶管理：負(fù)責(zé)電話回訪意向客戶。透?jìng)髌脚_(tái)入駐規(guī)則、解答客戶提問(wèn)并且能初步評(píng)估客戶與招商畫(huà)像的匹配度。初判是否是可挖掘的潛在商家。并協(xié)助業(yè)務(wù)組推動(dòng)招商落地。
2、建設(shè)與客戶溝通的SOP：
（1）通過(guò)問(wèn)題設(shè)計(jì)，了解客戶基礎(chǔ)信息，能初判客戶與招商畫(huà)像的匹配度；
（2）梳理業(yè)務(wù)細(xì)則，能回答客戶提問(wèn)，建立意向客戶QA文檔；
（3）及時(shí)了解業(yè)務(wù)政策及規(guī)則變化，能準(zhǔn)確更新并透?jìng)髦烈庀蚩蛻簟?br>3、完善業(yè)務(wù)招商信息：了解業(yè)務(wù)組政策變化，及時(shí)與招商渠道溝通，更新并完善招商信息。
4、商家入駐審核。
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)花果鮮食酒閃電倉(cāng)招商相關(guān)事宜。
1、意向客戶管理：負(fù)責(zé)電話回訪意向客戶。透?jìng)髌脚_(tái)入駐規(guī)則、解答客戶提問(wèn)并且能初步評(píng)估客戶與招商畫(huà)像的匹配度。初判是否是可挖掘的潛在商家。并協(xié)助業(yè)務(wù)組推動(dòng)招商落地。
2、建設(shè)與客戶溝通的SOP：
（1）通過(guò)問(wèn)題設(shè)計(jì)，了解客戶基礎(chǔ)信息，能初判客戶與招商畫(huà)像的匹配度；
（2）梳理業(yè)務(wù)細(xì)則，能回答客戶提問(wèn)，建立意向客戶QA文檔；
（3）及時(shí)了解業(yè)務(wù)政策及規(guī)則變化，能準(zhǔn)確更新并透?jìng)髦烈庀蚩蛻簟?br>3、完善業(yè)務(wù)招商信息：了解業(yè)務(wù)組政策變化，及時(shí)與招商渠道溝通，更新并完善招商信息。
4、商家入駐審核。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)眾運(yùn)大廈12
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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