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崗位職責(zé)：
1、參與公司企業(yè)級產(chǎn)品后端的研發(fā)，確保系統(tǒng)的安全、高可用性和可靠性;
2、參與業(yè)務(wù)需求討論，評審產(chǎn)品設(shè)計，驅(qū)動研發(fā)團隊一起按時、高質(zhì)量完成產(chǎn)品交付;
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)應(yīng)用平臺的開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計，保證設(shè)計和編碼的質(zhì)量，承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅;
4、參與各專項技術(shù)調(diào)研，新技術(shù)引入等前瞻項目。

崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷。計算機、通信等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、熱愛計算機科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，精通JAVA或GO
3、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計能力和代碼品位，熱愛編程，深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);
4、較好的產(chǎn)品意識，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素，對軟件產(chǎn)品有強烈的責(zé)任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;
5、熟悉Mysql、Redis、消息隊列等常用研發(fā)組件可加分。
人才畫像：
1.候選人TOP3能力：服務(wù)端coding能力，算法能力
2.技能/能力要求：Java 或GO編程、主流框架
3.學(xué)歷要求優(yōu)先，985/211、雙一流、海外QS300優(yōu)先
4.工作年限，優(yōu)先考慮3-5年左右經(jīng)驗
5.軟性技能：有思想、獨立見解，有沖勁、務(wù)實，樂于溝通、團隊協(xié)作
6.候選人對標(biāo)公司&部門 參考如下：
第一梯隊：阿里釘釘/騰訊企業(yè)微信/百度等
第二梯隊：中興/用友/360數(shù)科/金蝶/浪潮等
第三梯隊：中大型企業(yè)服務(wù)端研發(fā)部門
7.履歷亮點 如下
大廠背景，競賽獲獎經(jīng)驗/項目主導(dǎo)經(jīng)驗/參與核心項目研發(fā)，項目中個人成果或解決問題能力顯著，有晉升或項目搭建經(jīng)歷，重點體現(xiàn)coding能力/算法能力/項目經(jīng)驗/項目成果，面試會問項目總結(jié) 優(yōu)勢及改進點，有AI算法大模型經(jīng)驗

工作地點：北京朝陽區(qū)融新科技中心/北京市海淀區(qū)學(xué)清嘉創(chuàng)大廈

業(yè)務(wù)背景
負(fù)責(zé)字節(jié)跳動信息系統(tǒng)建設(shè)。通過構(gòu)建領(lǐng)先的信息系統(tǒng)，助力公司業(yè)務(wù)和組織的長期高效經(jīng)營與發(fā)展。與此同時，在安全、隱私、合規(guī)層面持續(xù)治理，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。字節(jié)跳動的員工分布在全球超過120個城市，業(yè)務(wù)模式復(fù)雜，用戶規(guī)模大。到現(xiàn)在，集團信息系統(tǒng)部已經(jīng)覆蓋人事、財務(wù)、法務(wù)、采購、審批、職場等多個領(lǐng)域，隱私安全工作同步開展，AIGC創(chuàng)新孵化也在逐步落地實現(xiàn)。