崗位職責
本崗位核心目標是系統(tǒng)化提升平臺商家供給質量。您將負責構建質量標準和運營機制，通過策略性干預與數(shù)據(jù)驅動，淘汰低質供給、培育優(yōu)質供給，從根本上優(yōu)化商家生態(tài)，驅動平臺核心體驗升級。
核心職責：
1、質量體系建設： 建立并持續(xù)迭代商家質量評估與分層體系，明確優(yōu)質、潛力、低質商家的界定標準與運營策略。
2、劣質供給治理： 主導低質商家識別、預警與清退/整改機制的設計與執(zhí)行，有效凈化平臺供給生態(tài)。
3、優(yōu)質供給培育： 負責高潛商家挖掘與成長計劃，通過專項運營、資源賦能等策略，擴大平臺優(yōu)質商家規(guī)模與影響力。
4、數(shù)據(jù)驅動運營： 構建質量監(jiān)控儀表盤，緊密追蹤優(yōu)質供給占比、劣質供給下降率等核心指標，確保策略效果可衡量、可優(yōu)化。
5、協(xié)同機制建立： 與銷售、品控、產(chǎn)品團隊協(xié)同，將質量門檻與提升策略融入商家管理全流程，推動相關工具落地。
崗位基本需求
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗，具備商家生態(tài)治理、供給質量提升或品類運營等相關項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、精通數(shù)據(jù)分析，能熟練使用SQL等工具進行數(shù)據(jù)提取與洞察分析，驅動決策。
3、具備清晰的策略思維和強烈的owner意識，能主動發(fā)現(xiàn)質量問題并推動解決。
4、出色的跨部門溝通和項目推動能力，能承受壓力，確保質量提升項目落地見效。