崗位職責(zé)
1、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
獨(dú)立完成日常業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)監(jiān)控(如訂單、轉(zhuǎn)化率、ROI)，分析異動(dòng)原因，輸出初級(jí)分析報(bào)告并提出產(chǎn)品及策略迭代建議；
結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化活動(dòng)策略及用戶分層運(yùn)營方案；
2、運(yùn)營支撐與協(xié)作
支持日常運(yùn)營工作,包括活動(dòng)配置，用戶反饋收集，異常問題處理及跨部門協(xié)作溝通；
優(yōu)化運(yùn)營流程，沉淀標(biāo)準(zhǔn)化文檔(如SOP、FAQ)，提升活動(dòng)執(zhí)行效率；
3、資源協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管控協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、渠道、策略等部門資源,推動(dòng)活動(dòng)按時(shí)上線;