職位描述

（一）崗位職責

1.協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行公司運營目標與策略。

2.協(xié)助管理公司各業(yè)務(wù)板塊運營工作（包括但不限于照料中心、街道助老員項目、社區(qū)食堂等），并具體負責1-2個業(yè)務(wù)模塊的運營，確保服務(wù)品質(zhì)、安全規(guī)范與成本控制目標的達成。

4.積極發(fā)掘、評估并爭取新的養(yǎng)老業(yè)務(wù)項目機會。主導或協(xié)助完成新項目方案撰寫、項目招投標、落地運營等事項。

5.收集、分析養(yǎng)老行業(yè)政策動態(tài)、市場趨勢、競爭對手信息及客戶反饋，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

6.負責餐飲業(yè)務(wù)（如社區(qū)食堂、養(yǎng)老院食堂、助餐點等）日常運營管理，制定各項管理標準及成本管控措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

（二）任職要求

1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.具有養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、酒店管理、連鎖餐飲管理、大健康等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可接受能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生

3.熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標準及行業(yè)規(guī)范；

4.責任心強，對食品安全和操作安全有高度敏感性和執(zhí)行力。能高效處理日常運營問題及突發(fā)狀況；

5.能同時管理多點服務(wù)的日常運營，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

6.良好的自驅(qū)力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)公司初創(chuàng)期的工作環(huán)境和節(jié)奏。

（三）薪資待遇

月工資4000-10000元，年終獎根據(jù)公司運營情況及個人績效考核結(jié)果評定。

福利：五險一金，帶薪年假，其他福利等。