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任職要求：有兩年工作經(jīng)驗的課程顧問，幫助談單，薪酬可以見面約談，可以保證比同行給的高！也可以合作！
1、負責接聽電話并跟蹤回訪，了解家長實際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長
2、負責陌生電話的膜拜，每天必須完成相應(yīng)的陌拜電話并添加家長的微信。
3、負責已添加微信的維護，每天發(fā)不同的內(nèi)容進行維護，養(yǎng)護，并以此拓課。
4、面對面溝通，幫助家長及學生更詳細的了解公司的課程，促成學生在本中心學習；
5、對學生的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案；
6、跟蹤學生輔導(dǎo)項目實施情況，協(xié)助進行客戶維護。
7、收集學校的一切信息進行朋友圈發(fā)放，家長群發(fā)放。
8、進行學校的戶外招生地推工作。
9、通過各種渠道挖掘?qū)W員資源，搜集潛在的學員信息，對有意向的學員做好跟蹤回訪；
10、為學員家長做好參加“滴水穿石教育”培訓(xùn)的市場前景分析，對家長講明利弊，尊重客戶的個人選擇；
11、及時搜集整理市場調(diào)查的相關(guān)資料了解同行的收費標準和繳費模式。
12、對于客戶的資料要及時做好詳細的歸檔及分類，以便及時順利展開簽單工作；
13、制定有效的銷售政策，并對此展開宣傳工作；
14、認真貫徹公司營銷策略，努力提高業(yè)務(wù)水平；
15、積極完成規(guī)定的各項銷售指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
16、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售預(yù)測和總結(jié)報告；
17、完成校長交辦的各項任務(wù)。