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更新于 4月8日

人力行政總監(jiān)/經(jīng)理(外派浙江子公司)

1.5-3萬(wàn)·14薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源全盤管理行政管理汽車制造業(yè)通用設(shè)備制造業(yè)電子設(shè)備制造
崗位職責(zé):(工作地點(diǎn)-浙江地區(qū)) 1、統(tǒng)籌子公司人力行政全盤管理,落實(shí)推動(dòng)集團(tuán)總部的管理規(guī)范及要求;
2、制定人力行政工作規(guī)劃,優(yōu)化完善人力行政管理制度并規(guī)范工作流程;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及發(fā)展,動(dòng)態(tài)管理組織架構(gòu)、人員配置及人力成本;
4、負(fù)責(zé)薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效管理體系的優(yōu)化升級(jí),提升組織發(fā)展動(dòng)力;
5、統(tǒng)籌人員招聘、薪資核算、勞動(dòng)用工管理、考勤管理等日常工作;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政工作的監(jiān)督管理,包括辦公室、宿舍食堂及廠區(qū)安環(huán)管理。
任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、38歲以內(nèi),8年以上人力行政全盤管理工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)及制造業(yè)工作背景; 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力,有責(zé)任心、事業(yè)心。

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)卓越·時(shí)代廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

姚江琴/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳杰思偉業(yè)控股股份有限公司
杰思偉業(yè)作為一家銳意進(jìn)取的混合所有制企業(yè),杰思集團(tuán)將公司業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)與國(guó)資的資源優(yōu)勢(shì)、規(guī)范治理有效結(jié)合,產(chǎn)生戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng),為公司持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。集團(tuán)在“一帶一路”主要國(guó)家和地區(qū)及國(guó)內(nèi)12個(gè)省市設(shè)有多家子公司或分支機(jī)構(gòu),員工總?cè)藬?shù)超過13000人,2022年審計(jì)報(bào)告營(yíng)收177億元,2023年預(yù)計(jì)總收入超過250億元。旗下企業(yè)中,龍電華鑫(深圳)控股為新能源銅基材料領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)先、全球龍頭企業(yè);靈寶黃金位列國(guó)內(nèi)十大黃金礦山開采與冶煉企業(yè),為香港上市公司;深圳龍電華鑫為國(guó)內(nèi)最早開展電氣(智能電網(wǎng))業(yè)務(wù)的廠商之一。此外,杰思集團(tuán)旗下十余家子公司、孫公司獲評(píng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家專精特新小巨人企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。在引領(lǐng)多個(gè)行業(yè)發(fā)展的過程中,科研團(tuán)隊(duì)累計(jì)獲得超過500項(xiàng)實(shí)用新型專利,超過60項(xiàng)發(fā)明專利。
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