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1、負責項目所有員工考勤的統(tǒng)計、制作和審核。
2、完成項目薪資及員工福利等日常管理工作。
3、負責項目內(nèi)所有崗位人員的招聘工作，并對新進人員進行試用期跟蹤管理。
4、整理并完善管理人事檔案，督導辦理員工保險、勞動用工手續(xù)。
5、負責員工社會保險及公積金的辦理，并與勞動局對接勞動年檢工作。
6、負責所有員工入離職管理及各項日常人事手續(xù)辦理。
7、其他日常相關(guān)事項。