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1.IT系統(tǒng)基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司各類IT系統(tǒng)（如辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等）的帳號(hào)全生命周期管理，包括新員工帳號(hào)開(kāi)通、在職員工帳號(hào)信息維護(hù)、離職員工帳號(hào)注銷/禁用等；精準(zhǔn)執(zhí)行系統(tǒng)權(quán)限分配、調(diào)整工作，確保員工權(quán)限與崗位職責(zé)匹配，保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。
2.OA平臺(tái)日常運(yùn)維：承擔(dān)OA系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)工作。負(fù)責(zé)流程搭建、配置優(yōu)化、表單設(shè)計(jì)及日常運(yùn)維，根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理流程節(jié)點(diǎn)，確保審批流程順暢高效。
3.項(xiàng)目管理系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)系統(tǒng)帳號(hào)管理、權(quán)限分配、工作流程搭建維護(hù)，對(duì)接實(shí)現(xiàn)新需求等；
4.三方系統(tǒng)對(duì)接：負(fù)責(zé)內(nèi)部系統(tǒng)與三方系統(tǒng)對(duì)接，完成方案確認(rèn)、測(cè)試、實(shí)施上線；
3.云賬號(hào)管理：完成帳號(hào)注冊(cè)、認(rèn)證；管理帳號(hào)賬單，包括出賬、分?jǐn)偂㈤_(kāi)票，郵件同步到各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。
4.其他：處理員工在使用各系統(tǒng)過(guò)程中的問(wèn)題反饋，協(xié)助系統(tǒng)運(yùn)維、開(kāi)發(fā)排查問(wèn)題。完成各項(xiàng)工作涉及的文檔維護(hù)、實(shí)時(shí)記錄與及時(shí)更新。定期開(kāi)展權(quán)限審計(jì)，確保權(quán)限分配合規(guī)、安全。
四、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等），3-5年內(nèi)部IT系統(tǒng)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉企業(yè)內(nèi)部IT系統(tǒng)的管理與運(yùn)維邏輯，具備帳號(hào)管理、權(quán)限配置、流程搭建相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉常用OA系統(tǒng)的操作與配置，能夠獨(dú)立完成流程設(shè)計(jì)、表單制作及日常故障排查，有泛微OA維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟練使用Windows操作系統(tǒng)，了解關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL）等；
5.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），掌握Excel基礎(chǔ)函數(shù)（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)篩選等）者優(yōu)先。
6.具備良好的邏輯思維能力，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能準(zhǔn)確完成權(quán)限分配、臺(tái)賬登記等重復(fù)性工作。
7.擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決意識(shí)，能清晰理解業(yè)務(wù)需求并反饋問(wèn)題。
8.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能快速適應(yīng)工作節(jié)奏并配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。