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更新于 2月6日

外周血管介入銷售

4000-5000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)外周血管介入類高值耗材(支架、導(dǎo)管、濾器等)的銷售與推廣,達(dá)成公司制定的銷售業(yè)績、回款等核心KPI;
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2. 開發(fā)轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院、介入科/血管外科等核心科室客戶,維護(hù)與臨床專家、科室主任、采購負(fù)責(zé)人的長期穩(wěn)定合作關(guān)系;
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3. 提供現(xiàn)場臨床支持,配合醫(yī)生完成手術(shù)跟臺,及時(shí)解決產(chǎn)品使用過程中的問題,提升客戶滿意度;
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4. 收集轄區(qū)內(nèi)競品動(dòng)態(tài)、市場價(jià)格、醫(yī)療政策等信息,建立完善的客戶檔案,按時(shí)提交銷售報(bào)表與市場分析報(bào)告;
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5. 嚴(yán)格遵守國家醫(yī)療行業(yè)法規(guī)、公司合規(guī)政策,妥善處理客戶異議、投訴及產(chǎn)品不良事件,維護(hù)公司品牌形象。

任職要求

1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)背景者佳;
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2. 1-3年外周血管介入/心血管介入/高值耗材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉醫(yī)院采購流程、介入臨床操作流程者優(yōu)先;
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3. 掌握醫(yī)療器械基礎(chǔ)專業(yè)知識,能快速吃透外周血管介入產(chǎn)品核心賣點(diǎn)與臨床價(jià)值,具備獨(dú)立的手術(shù)跟臺能力;
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4. 了解國家醫(yī)保、集采、招投標(biāo)等醫(yī)療相關(guān)政策,具備較強(qiáng)的市場分析、溝通談判、客戶開發(fā)與維護(hù)能力;
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5. 抗壓能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與誠信意識,嚴(yán)格遵守行業(yè)合規(guī)要求,執(zhí)行力與服務(wù)意識突出;
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6. 能適應(yīng)轄區(qū)內(nèi)高頻出差,持有C1駕照且熟練駕駛優(yōu)先,具備轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院/科室客戶資源者優(yōu)先;
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7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能積極配合區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成集體銷售目標(biāo),5接受公司的專業(yè)培訓(xùn)與工作安排。

工作地點(diǎn)

太原市小店區(qū)平陽南路98號

職位發(fā)布者

冷淑娟/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山西日新康醫(yī)療器械有限公司
山西日新康醫(yī)療器械有限公司成立于2023年11月28日,是一家坐落于太原市山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)的自然人投資或控股企業(yè),法定代表人為呂登,企業(yè)注冊資本100萬元,目前處于正常存續(xù)經(jīng)營狀態(tài)。公司深耕醫(yī)療器械批發(fā)零售領(lǐng)域,具備專業(yè)的經(jīng)營資質(zhì)與完善的業(yè)務(wù)布局,擁有相關(guān)資質(zhì)證書2個(gè)、行政許可1個(gè),且為一般納稅人企業(yè)。經(jīng)營范圍覆蓋一、二、三類醫(yī)療器械的銷售與租賃(三類憑批準(zhǔn)文件經(jīng)營)。秉持誠信為本、品質(zhì)立身、服務(wù)醫(yī)療、創(chuàng)新致遠(yuǎn)的核心價(jià)值觀,以合規(guī)經(jīng)營為根本準(zhǔn)則,堅(jiān)守醫(yī)療器械行業(yè)的質(zhì)量底線,將醫(yī)療健康需求作為發(fā)展導(dǎo)向;注重技術(shù)與服務(wù)的雙重創(chuàng)新,以專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)助力區(qū)域醫(yī)療事業(yè)發(fā)展,追求企業(yè)發(fā)展與醫(yī)療行業(yè)進(jìn)步、社會價(jià)值創(chuàng)造的協(xié)同共贏。公司打造人性化的員工福利體系,全方位保障員工權(quán)益與工作幸福感,核心福利包含: 1.基礎(chǔ)保障:為員工繳納正規(guī)社保,可享受法定節(jié)假日、帶薪休假等法定基礎(chǔ)福利; 2.薪酬激勵(lì):實(shí)行13薪薪酬制度,薪資與工作績效直接掛鉤,為銷售等核心崗位設(shè)置專屬業(yè)績激勵(lì); 3.人文關(guān)懷:定期發(fā)放節(jié)日福利、生日福利,營造輕松和諧、互幫互助的工作氛圍,兼顧員工工作與生活平衡。公司誠邀契合醫(yī)療行業(yè)發(fā)展需求、高度認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀的各類人才加入,核心期望為:-具備醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)知識或銷售、運(yùn)營、行政助理等崗位實(shí)操能力,有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;-擁有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與自主學(xué)習(xí)能力;-對醫(yī)療健康行業(yè)抱有熱忱之心,秉持誠信職業(yè)操守,能夠以客戶需求為核心導(dǎo)向,踐行企業(yè)專業(yè)服務(wù)理念。
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