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崗位職責：

1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作

（1）全平臺內(nèi)容運營：負責抖音、快手、小紅書等平臺的內(nèi)容策劃、撰寫與發(fā)布；
（2）熱點與創(chuàng)意結(jié)合：研究實時熱點，結(jié)合品牌與活動提出創(chuàng)意想法，策劃營地團建等方案；
（3）視頻與圖文創(chuàng)作：負責短視頻腳本撰寫、拍攝、后期剪輯及圖片編輯，打造“有畫面感、有體驗感”的內(nèi)容；

2、運營推廣與引流

（1）低價引流策略：精通抖音團購掛載（如設(shè)計鉤子套餐）、小紅書矩陣運營（如素人賬號布局、爆款筆記打造）等低成本引流方法；
（2）直播活動策劃（后期）：統(tǒng)籌直播團隊，策劃營地實景、農(nóng)場采摘等主題直播，并負責活動預熱、現(xiàn)場報道與復盤；
（3）用戶互動與增長：通過策劃話題挑戰(zhàn)、互動活動、聯(lián)動KOL探店等方式提升粉絲活躍度與品牌曝光；

3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

（1）數(shù)據(jù)監(jiān)控復盤：定期跟蹤粉絲增長、內(nèi)容閱讀/播放量、互動率、產(chǎn)品核銷轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，并輸出報告；

（2）策略迭代優(yōu)化：基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)，分析用戶行為與需求，及時調(diào)整內(nèi)容方向與運營策略；

4、協(xié)作與行業(yè)理解

（1）跨團隊協(xié)作：高效協(xié)調(diào)直播團隊（后期）、線下服務(wù)人員（基地工作人員），確?！盎顒?內(nèi)容-轉(zhuǎn)化”閉環(huán)順暢；

（2）資源整合：深度對接營地、景區(qū)等，挖掘差異化內(nèi)容素材；

任職要求

1、具備出色的溝通能力和團隊合作精神；

2、能夠獨立完成任務(wù)或帶團隊能力，對工作細節(jié)有高度的關(guān)注；

3、具有創(chuàng)新思維，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；