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一、崗位職責
該職位將全面負責公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務運營、資本管理和風險控制，直接向總經(jīng)理匯報，是公司決策層的關鍵成員。

1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：參與公司重大經(jīng)營決策，為集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略提供財務分析和決策支持。制定、實施并完善公司全面的財務制度、政策和流程，確保與整體業(yè)務目標一致。主導年度預算、季度預測的編制、執(zhí)行與控制，并對經(jīng)營業(yè)績進行深度分析和復盤。

2. 財務運營與管理：（1）成本管控： 建立并優(yōu)化適用于制造業(yè)的精益成本核算與管理體系，深入生產(chǎn)環(huán)節(jié)，進行成本動因分析，推動降本增效。（2）資金管理： 負責公司資金籌劃與運營，提高資金使用效率，保障資金安全。維護與銀行、投資機構等的良好關系。（3）稅務籌劃：負責稅務規(guī)劃與管理，合理控制稅務風險，有效降低公司整體稅負。（4）財務報告： 確保及時、準確編制符合中國會計準則及管理需求的合并財務報表和財務分析報告。

3. 風險管理與內(nèi)控：建立健全公司的內(nèi)部控制體系，識別并評估財務和運營風險，制定有效的風險防范措施。確保公司各項經(jīng)營活動符合國家財經(jīng)法律法規(guī)的要求。

4. 團隊與系統(tǒng)建設：領導財務團隊（包括財務、會計、成本、資金、稅務等職能），負責團隊的建設、培養(yǎng)和績效考核。推動財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，主導ERP系統(tǒng)金蝶軟件的搭建與實施，提升財務流程自動化與數(shù)據(jù)分析能力。

5. 業(yè)財融合與支持：深入業(yè)務前端，支持銷售定價、合同評審、供應鏈優(yōu)化等業(yè)務活動，對業(yè)務口棘手問題，能提供財務視角的專業(yè)見解，并有解決措施或手段。
二、任職要求
1. 基本資質(zhì)：

（1）年齡35-50歲之間，男女不限，統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、會計、金融、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。

（2）持有高級會計師職稱或注冊會計師（CPA）證書。

（3）10年以上財務工作經(jīng)驗，其中至少5年以上在中大型制造業(yè)企業(yè)擔任財務總監(jiān)或高級財務經(jīng)理的經(jīng)驗。
2. 核心能力與經(jīng)驗：

（1）精通制造業(yè)財務管理： 深刻理解制造業(yè)運營模式，具備出色的成本管理、預算管理和財務分析能力。有成功推動降本增效項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。

（2）卓越的資金管理能力： 擁有豐富的融資渠道和融資經(jīng)驗，熟悉多種融資工具，具備良好的資金規(guī)劃和安全管控意識。

（3）戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力： 能夠從財務數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務問題，具備前瞻性的戰(zhàn)略眼光，能為公司高層決策提供有力支持。

（4）出色的領導與管理能力： 具備領導和發(fā)展高效財務團隊的能力，善于跨部門溝通與協(xié)作，推動業(yè)財融合。