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職位描述： 1、制定和完善公司人事規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)公司人事招聘、培訓(xùn)及入離職辦理； 3、負(fù)責(zé)公司人事合同管理 4、其它人事行政工作 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策； 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。