職位描述
養(yǎng)老院工作經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和老人滿意度。
2. 制定和執(zhí)行養(yǎng)老院的發(fā)展規(guī)劃，提升養(yǎng)老院的品牌形象。
3. 維護與政府、民政機構(gòu)等外部關(guān)系，爭取政策支持和資源整合。
崗位要求：
1. 具備5年以上養(yǎng)老行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老院運營模式。
2. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力。
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和老人滿意度。
2. 制定和執(zhí)行養(yǎng)老院的發(fā)展規(guī)劃，提升養(yǎng)老院的品牌形象。
3. 維護與政府、民政機構(gòu)等外部關(guān)系，爭取政策支持和資源整合。
崗位要求：
1. 具備5年以上養(yǎng)老行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老院運營模式。
2. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力。
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
工作地點
濟南章丘區(qū)國博醫(yī)院
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崔學(xué)鳳/人事經(jīng)理
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青島陽光佳苑養(yǎng)老服務(wù)有限公司陽光佳苑養(yǎng)老集團2000年成立，目前在山東省內(nèi)有20多家養(yǎng)老結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)板圖橫跨養(yǎng)老連鎖運營，商業(yè)咨詢、教育培訓(xùn)、養(yǎng)老服務(wù)供應(yīng)鏈等多項領(lǐng)域；目前已得到山東省內(nèi)各區(qū)域政府、民政機構(gòu)的高度認(rèn)可。
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