職位描述
(稅籌規(guī)劃方向,企業(yè)服務(wù))
中信保誠(chéng)人壽卓越經(jīng)理人項(xiàng)目自2000年創(chuàng)立以來,成為保險(xiǎn)業(yè)的亮點(diǎn)倍受業(yè)內(nèi)人士關(guān)注,開創(chuàng)業(yè)界培育高素質(zhì)保險(xiǎn)顧問、管理精英隊(duì)伍的先河。
中信保誠(chéng)卓越經(jīng)理人項(xiàng)目以培育高素質(zhì)、高產(chǎn)能、高收入培養(yǎng)專業(yè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),塑造行業(yè)領(lǐng)袖為愿景;以構(gòu)筑中信保誠(chéng)品牌、創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值保險(xiǎn)理財(cái)顧問及團(tuán)隊(duì)主管為使命;通過正規(guī)、全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),努力打造一支風(fēng)險(xiǎn)管理顧問 成為保險(xiǎn)人的形象典范。
中信保誠(chéng)人壽卓越經(jīng)理人項(xiàng)目是由來自馬來西亞保誠(chéng)、臺(tái)灣保誠(chéng)等 專業(yè)顧問親手締造,專家團(tuán)隊(duì)集合英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)百年錘煉的壽險(xiǎn)營(yíng)銷精華和亞洲保誠(chéng)集團(tuán)專業(yè)、先進(jìn)的壽險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中國(guó)壽險(xiǎn)市場(chǎng)特點(diǎn),專門為高端優(yōu)質(zhì)新人打造的人才培養(yǎng)計(jì)劃,并形成獨(dú)具特色的卓越經(jīng)理人文化,在營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)內(nèi)產(chǎn)生了積極的影響力,成功改善了團(tuán)隊(duì)基因,樹立了卓越經(jīng)理人項(xiàng)目品牌。
崗位職責(zé):
1、為客戶定制符合家庭需求的個(gè)稅養(yǎng)老規(guī)劃;
2、服務(wù)并拓展公司中高凈值客戶,為客戶制定財(cái)富管理計(jì)劃,并幫助客戶實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)富增值。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡25歲-50歲之間;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,有企業(yè)業(yè)務(wù)、金融、銷售、管理、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力;
5、樂于思考、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和時(shí)間管理能力;
6、在當(dāng)?shù)鼐幼?年及以上;
7、無不良行為記錄。
職位待遇:
1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì):3個(gè)月的培訓(xùn)津貼、6個(gè)月的創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)津貼等;
2、銷售收入:展業(yè)傭金、月度、年度銷售獎(jiǎng)金,24個(gè)月的新人培育周期;
3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展收入:增員獎(jiǎng)金,優(yōu)增輔導(dǎo)獎(jiǎng)金(最長(zhǎng)可獲取5年),組建團(tuán)隊(duì)后可獲得團(tuán)隊(duì)管理津貼等;
4、雙百萬計(jì)劃:10年內(nèi)達(dá)標(biāo)5次MDRT+1次COT或達(dá)標(biāo)7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎(jiǎng);每階段晉升,均有獎(jiǎng)勵(lì),合計(jì)140萬,讓每一步晉升都有收獲;
5、公司每月定期舉辦專業(yè)類培訓(xùn)。
公司介紹
中信保誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司成立于2000年,由中信集團(tuán)和保誠(chéng)集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前,中信保誠(chéng)人壽總部設(shè)在北京,公司注冊(cè)資本金為73.6億元。截至2024年年底,中信保誠(chéng)人壽總資產(chǎn)已超過2,700億元。