職位描述
KA大客戶個人客戶企業(yè)客戶渠道銷售區(qū)域銷售保險信托財務(wù)規(guī)劃律師稅務(wù)團隊管理銷售信托
職位描述
（信托規(guī)劃師方向）
中信保誠人壽卓越經(jīng)理人項目自2000年創(chuàng)立以來，成為保險業(yè)的亮點倍受業(yè)內(nèi)人士關(guān)注，開創(chuàng)業(yè)界培育高素質(zhì)保險顧問、管理精英隊伍的先河。
中信保誠卓越經(jīng)理人項目以培育高素質(zhì)、高產(chǎn)能、高收入培養(yǎng)專業(yè)優(yōu)秀的團隊，塑造行業(yè)領(lǐng)袖為愿景;以構(gòu)筑中信保誠品牌、創(chuàng)造企業(yè)價值保險理財顧問及團隊主管為使命;通過正規(guī)、全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),努力打造一支風(fēng)險管理顧問 成為保險人的形象典范。
中信保誠人壽卓越經(jīng)理人項目是由來自馬來西亞保誠、臺灣保誠等 專業(yè)顧問親手締造，專家團隊集合英國保誠集團百年錘煉的壽險營銷精華和亞洲保誠集團專業(yè)、先進的壽險培訓(xùn)經(jīng)驗，結(jié)合中國壽險市場特點，專門為高端優(yōu)質(zhì)新人打造的人才培養(yǎng)計劃，并形成獨具特色的卓越經(jīng)理人文化，在營銷團隊內(nèi)產(chǎn)生了積極的影響力，成功改善了團隊基因，樹立了卓越經(jīng)理人項目品牌。
崗位職責(zé)：
1、為客戶定制符合家庭需求的個稅養(yǎng)老規(guī)劃；
2、服務(wù)并拓展公司中高凈值客戶，為客戶制定財富管理計劃，并幫助客戶實現(xiàn)風(fēng)險管理和財富增值。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡25歲-50歲之間；
2、經(jīng)驗不限，有企業(yè)業(yè)務(wù)、金融、銷售、管理、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團結(jié)協(xié)作能力；
5、樂于思考、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和時間管理能力；
6、在當(dāng)?shù)鼐幼?年及以上；
7、無不良行為記錄。
職位待遇：
1、學(xué)習(xí)成長獎勵：3個月的培訓(xùn)津貼、6個月的創(chuàng)業(yè)成長津貼等；
2、銷售收入：展業(yè)傭金、月度、年度銷售獎金，24個月的新人培育周期；
3、團隊發(fā)展收入：增員獎金，優(yōu)增輔導(dǎo)獎金（最長可獲取5年），組建團隊后可獲得團隊管理津貼等；
4、雙百萬計劃：10年內(nèi)達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎；每階段晉升，均有獎勵，合計140萬，讓每一步晉升都有收獲；
5、公司每月定期舉辦專業(yè)類培訓(xùn)。
公司介紹
中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年，由中信集團和保誠集團聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前，中信保誠人壽總部設(shè)在北京，公司注冊資本金為73.6億元。截至2024年年底，中信保誠人壽總資產(chǎn)已超過2,700億元。查看全部
工作地點
洛陽西工區(qū)中州中路405號(解放路地鐵站G口旁)附屬樓5層
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中信保誠人壽保險有限公司1中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年，由中信集團和保誠集團聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前，中信保誠人壽總部設(shè)在北京，公司注冊資本金為73.6億元。截至2024年年底，中信保誠人壽總資產(chǎn)已超過2,700億元。秉承“聆聽所至，信誠所在”的經(jīng)營理念，自成立以來，中信保誠人壽傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)，覆蓋傳統(tǒng)險、疾病、醫(yī)療、意外、財富管理等多個領(lǐng)域。截至目前，公司已設(shè)立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島等23家分公司，共在102個城市設(shè)立了超過200家分支機構(gòu)。2020年，公司設(shè)立全資子公司中信保誠資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司。中信保誠人壽將用心聆聽各方的心聲，竭誠服務(wù)客戶，努力回報社會，開拓進取，不斷創(chuàng)造新的輝煌。公司文化愿景：成為服務(wù)全面、特色突出、風(fēng)控嚴密、資本充足，能夠提供最好的保險和理財方案的綜合性人壽保險公司。使命：為大眾的安康、幸福和成長保駕護航，追求客戶、員工、股東和社會價值的最大化，并踐行“六心”使命，即讓客戶稱心、讓家庭安心、讓員工開心、讓銷售伙伴舒心、讓股東放心、讓未來充滿信心。核心價值觀：誠信經(jīng)營，互利共贏；精業(yè)進取，聚合創(chuàng)新；價值領(lǐng)先，快速穩(wěn)健。企業(yè)風(fēng)格：聆聽所至，信誠所在企業(yè)精神：變革創(chuàng)新，堅韌不拔；奮力開拓，勇于超越經(jīng)營理念：客戶至尊，產(chǎn)品引領(lǐng)；跨界合作，平臺互通廉潔文化：正心律己，知足敬畏，守正嚴明行為規(guī)范：尊重差異，信任授權(quán)；擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，勤勉奮發(fā)；團結(jié)互助，快樂工作
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