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更新于 7月28日
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超級經(jīng)理人

面議
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

銷售理財保險養(yǎng)老險財務顧問面銷/陌拜 網(wǎng)絡銷售管理能力銀行信托
崗位職責：
1、根據(jù)客戶情況，分析保險需求，為客戶制定專業(yè)保險方案；
2、做好客戶服務，協(xié)助客戶辦理相關(guān)理賠;
3、尋找優(yōu)秀人員進行增員并組建團隊；
4、按要求參加公司各項會議;
5、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規(guī)章制度等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡30歲-50 歲之間；
2、工作經(jīng)驗：具 35年及以上經(jīng)營管理經(jīng)驗或國家、行業(yè)認可的專業(yè)人士，如
持有律師、會計師、資產(chǎn)評估師證書等；
3、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團結(jié)協(xié)作能力；
5、樂于思考、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、持續(xù)學習的能力和時間管理能力；
6、在當?shù)鼐幼?年及以上；
7、無不良行為記錄。
職位待遇：
1、學習成長獎勵：培訓津貼、創(chuàng)業(yè)成長津貼等；
2、銷售收入：展業(yè)傭金、月度銷售獎金等；
3、團隊發(fā)展收入：增員獎金，優(yōu)增輔導獎金（最長可獲取5年），組建團隊后可獲得團隊管理津貼等；
4、雙百萬計劃：10年內(nèi)達標5次 MDRT+1次COT或達標7次MDRT 可一次性獲得108萬元倚天獎；2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎，10年內(nèi)晉升資深業(yè)務總監(jiān)最高可獲取140 萬元祥龍獎勱，每階段晉升，均有獎勵，讓每一步晉升都有收獲；
5、公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。
提示：以上職位待遇需達成一定條件方可享受，具體以公司相關(guān)文件為準。
特別說明：本職位旨在招募優(yōu)秀保險代理人。
工作地點：全國各分支機構(gòu) （可根據(jù)分公司貝體地址迸行填寫）
公司介紹：
中信保誠人壽保險有限公司成立于 2000年，由中國中信集團和英國保誠集團聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前，中信保誠人壽總部設(shè)在北京，公司的注冊資本金為23.6億元人民幣。2024年2月，中信保誠人壽增加注冊資本金 25億元荻國家金融監(jiān)督管理總局批復同意。完成增資后，公司注冊資本將由人民幣23.6億元增加至人民幣 48.6億元。截至 2023年6月底，中信保誠人壽總資產(chǎn)達到2,334億元。秉承“聆聽所至信誠所在”的經(jīng)營理念，中信保誠人壽在產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務發(fā)展、機構(gòu)拓展、渠道建設(shè)、風險管理等方面開展了一系列卓有成效的工作，并以完善的內(nèi)控和公司治理機制、優(yōu)異的市場表現(xiàn)、杰出的專業(yè)化運作活躍在中國壽險市場。
順應國家發(fā)展戰(zhàn)略和市場監(jiān)管要求，中信保誠人壽堅持規(guī)模與效益并重，速度與深度兼濟的地域發(fā)展戰(zhàn)略。截至目前，公司已設(shè)立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島23家分公司，共在102個城市設(shè)立了超過 200 家分支機構(gòu)。

工作地點

北京朝陽區(qū)中信保誠人壽大廈

職位發(fā)布者

段瀾/業(yè)務經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中信保誠人壽保險有限公司1
中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年，由中信集團和保誠集團聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前，中信保誠人壽總部設(shè)在北京，公司注冊資本金為73.6億元。截至2024年年底，中信保誠人壽總資產(chǎn)已超過2,700億元。秉承“聆聽所至，信誠所在”的經(jīng)營理念，自成立以來，中信保誠人壽傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務，覆蓋傳統(tǒng)險、疾病、醫(yī)療、意外、財富管理等多個領(lǐng)域。截至目前，公司已設(shè)立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島等23家分公司，共在102個城市設(shè)立了超過200家分支機構(gòu)。2020年，公司設(shè)立全資子公司中信保誠資產(chǎn)管理有限責任公司。中信保誠人壽將用心聆聽各方的心聲，竭誠服務客戶，努力回報社會，開拓進取，不斷創(chuàng)造新的輝煌。公司文化愿景：成為服務全面、特色突出、風控嚴密、資本充足，能夠提供最好的保險和理財方案的綜合性人壽保險公司。使命：為大眾的安康、幸福和成長保駕護航，追求客戶、員工、股東和社會價值的最大化，并踐行“六心”使命，即讓客戶稱心、讓家庭安心、讓員工開心、讓銷售伙伴舒心、讓股東放心、讓未來充滿信心。核心價值觀：誠信經(jīng)營，互利共贏；精業(yè)進取，聚合創(chuàng)新；價值領(lǐng)先，快速穩(wěn)健。企業(yè)風格：聆聽所至，信誠所在企業(yè)精神：變革創(chuàng)新，堅韌不拔；奮力開拓，勇于超越經(jīng)營理念：客戶至尊，產(chǎn)品引領(lǐng)；跨界合作，平臺互通廉潔文化：正心律己，知足敬畏，守正嚴明行為規(guī)范：尊重差異，信任授權(quán)；擔當盡責，勤勉奮發(fā)；團結(jié)互助，快樂工作
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