職位描述
律師、會(huì)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估
卓越經(jīng)理人
熱門職位
全職 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 發(fā)布至北京
2萬(wàn)-2.2萬(wàn)·18薪
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25歲-50歲之間；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，有金融、銷售、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；
5、樂于思考、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和時(shí)間管理能力；
6、在當(dāng)?shù)鼐幼?年及以上；
7、無(wú)不良行為記錄。
職位待遇：
1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)：培訓(xùn)津貼、創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)津貼等；
2、銷售收入：展業(yè)傭金、月度銷售獎(jiǎng)金等；
3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展收入：增員獎(jiǎng)金，優(yōu)增輔導(dǎo)獎(jiǎng)金（最長(zhǎng)可獲取5年），組建團(tuán)隊(duì)后可獲得團(tuán)隊(duì)管理津貼等；
4、雙百萬(wàn)計(jì)劃：10年內(nèi)達(dá)標(biāo)5次MDRT+1次COT或達(dá)標(biāo)7次MDRT可一次性獲得108萬(wàn)元倚天獎(jiǎng)；2024年重磅升級(jí)屠龍獎(jiǎng)為祥龍獎(jiǎng)，10年內(nèi)晉升資深業(yè)務(wù)總監(jiān)最高可獲取140萬(wàn)元祥龍獎(jiǎng)勵(lì)，每階段晉升，均有獎(jiǎng)勵(lì)，讓每一步晉升都有收獲；
5、公司提供各類激勵(lì)方案、培訓(xùn)和游學(xué)機(jī)會(huì)等。
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全職 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 發(fā)布至北京
2萬(wàn)-2.2萬(wàn)·18薪
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25歲-50歲之間；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，有金融、銷售、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；
5、樂于思考、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和時(shí)間管理能力；
6、在當(dāng)?shù)鼐幼?年及以上；
7、無(wú)不良行為記錄。
職位待遇：
1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)：培訓(xùn)津貼、創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)津貼等；
2、銷售收入：展業(yè)傭金、月度銷售獎(jiǎng)金等；
3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展收入：增員獎(jiǎng)金，優(yōu)增輔導(dǎo)獎(jiǎng)金（最長(zhǎng)可獲取5年），組建團(tuán)隊(duì)后可獲得團(tuán)隊(duì)管理津貼等；
4、雙百萬(wàn)計(jì)劃：10年內(nèi)達(dá)標(biāo)5次MDRT+1次COT或達(dá)標(biāo)7次MDRT可一次性獲得108萬(wàn)元倚天獎(jiǎng)；2024年重磅升級(jí)屠龍獎(jiǎng)為祥龍獎(jiǎng)，10年內(nèi)晉升資深業(yè)務(wù)總監(jiān)最高可獲取140萬(wàn)元祥龍獎(jiǎng)勵(lì)，每階段晉升，均有獎(jiǎng)勵(lì)，讓每一步晉升都有收獲；
5、公司提供各類激勵(lì)方案、培訓(xùn)和游學(xué)機(jī)會(huì)等。
工作地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)北路乙2號(hào)
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職位發(fā)布者
向俊虹/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中信保誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司1中信保誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司成立于2000年，由中信集團(tuán)和保誠(chéng)集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前，中信保誠(chéng)人壽總部設(shè)在北京，公司注冊(cè)資本金為73.6億元。截至2024年年底，中信保誠(chéng)人壽總資產(chǎn)已超過2,700億元。秉承“聆聽所至，信誠(chéng)所在”的經(jīng)營(yíng)理念，自成立以來，中信保誠(chéng)人壽傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)，覆蓋傳統(tǒng)險(xiǎn)、疾病、醫(yī)療、意外、財(cái)富管理等多個(gè)領(lǐng)域。截至目前，公司已設(shè)立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無(wú)錫、陜西、寧波、青島等23家分公司，共在102個(gè)城市設(shè)立了超過200家分支機(jī)構(gòu)。2020年，公司設(shè)立全資子公司中信保誠(chéng)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司。中信保誠(chéng)人壽將用心聆聽各方的心聲，竭誠(chéng)服務(wù)客戶，努力回報(bào)社會(huì)，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)造新的輝煌。公司文化愿景：成為服務(wù)全面、特色突出、風(fēng)控嚴(yán)密、資本充足，能夠提供最好的保險(xiǎn)和理財(cái)方案的綜合性人壽保險(xiǎn)公司。使命：為大眾的安康、幸福和成長(zhǎng)保駕護(hù)航，追求客戶、員工、股東和社會(huì)價(jià)值的最大化，并踐行“六心”使命，即讓客戶稱心、讓家庭安心、讓員工開心、讓銷售伙伴舒心、讓股東放心、讓未來充滿信心。核心價(jià)值觀：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，互利共贏；精業(yè)進(jìn)取，聚合創(chuàng)新；價(jià)值領(lǐng)先，快速穩(wěn)健。企業(yè)風(fēng)格：聆聽所至，信誠(chéng)所在企業(yè)精神：變革創(chuàng)新，堅(jiān)韌不拔；奮力開拓，勇于超越經(jīng)營(yíng)理念：客戶至尊，產(chǎn)品引領(lǐng)；跨界合作，平臺(tái)互通廉潔文化：正心律己，知足敬畏，守正嚴(yán)明行為規(guī)范：尊重差異，信任授權(quán)；擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，勤勉奮發(fā)；團(tuán)結(jié)互助，快樂工作
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