崗位職責:
1、物流運力及質量指標監(jiān)控:協(xié)助公司物流管理層對區(qū)域/城市運力及質量關鍵考核指標進行數(shù)據(jù)分析監(jiān)控,以終為始,制定優(yōu)化策略,通過復盤、總結和優(yōu)化,針對異常情況快速進行處理;
2、騎手數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,對騎手的配送數(shù)據(jù)進行深入分析,過程指標達成監(jiān)控,包括但不限于配送效率、準時率、客戶滿意度等指標,以找出潛在的問題并提出優(yōu)化方案,從而提升整體物流運營效率;
3、熟悉各種物流運力線策略玩法,通過分析活動群體及物流指標數(shù)據(jù)分析結合成本管控,能夠制作出物流精細化運營活動方案,騎手招聘及長短線激勵策略,跟進騎手招聘進度;
4、物流成本監(jiān)控,核算物流各項成本情況,制作物流成本監(jiān)控看板及過程預警,能夠提出成本管控策略;
5、其他上級安排的工作事項。
職位要求:
1、本科及以上學歷,2年以上物流、互聯(lián)網、配送行業(yè)運營、管理工作經驗,有外賣行業(yè)物流運營經驗者優(yōu)先;
2、需具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握EXCEL數(shù)據(jù)分析等工具,能夠從數(shù)據(jù)運營中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決路徑;
3、自驅力和學習力強,有較強的物流規(guī)劃、項目運營和成本管理能力;
4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,能夠協(xié)同各方面資源,推動方案策略落地。