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更新于 6月23日

工程現(xiàn)場管理員

5000-8000元·13薪
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
工作職責: 1. 負責工程項目、零星維修的日常現(xiàn)場管理工作,包括但不限于進度監(jiān)控、質(zhì)量控制、人員調(diào)配等。 2. 具備至少3年的工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能夠迅速識別并有效處理現(xiàn)場突發(fā)事件,確保施工不受影響。 3. 精通施工圖紙、技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量驗收標準,能夠準確解讀并指導現(xiàn)場施工人員正確作業(yè),確保施工質(zhì)量。 4. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項目團隊、供應(yīng)商、監(jiān)理及業(yè)主方保持有效溝通,確保信息暢通,項目順利推進。 5. 負責組織相關(guān)方入場安全培訓,提升現(xiàn)場人員的安全意識和應(yīng)急處理能力;制定并執(zhí)行現(xiàn)場安全管理制度,確保所有施工活動符合安全標準;進行現(xiàn)場安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患,預防事故發(fā)生;協(xié)調(diào)處理安全事故,確保事故得到妥善處理,并采取措施防止類似事件再次發(fā)生。 6. 負責工程竣工資料的收集、整理與審核,建立、更新、維護相關(guān)臺賬,確保資料齊全、準確,符合相關(guān)規(guī)范要求。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,土木工程、建筑工程、安裝工程等相關(guān)專業(yè)背景。 2. 至少3年以上工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家及地方相關(guān)工程法律法規(guī)、施工規(guī)范及驗收標準。 4. 精通CAD繪圖軟件及項目管理軟件(如Primavera P6、廣聯(lián)達等)者優(yōu)先。 5. 具備良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持高效工作。 6. 持有建造師、工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 7. 對安全管理有深刻理解,具備實際安全管理經(jīng)驗。

工作地點

湖北省武漢市東西湖區(qū)瀟湘西路遠大醫(yī)學營養(yǎng)科學(武漢)有限公司

職位發(fā)布者

賈利娟/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo遠大醫(yī)學營養(yǎng)科學(武漢)有限公司
遠大醫(yī)學營養(yǎng)科學(武漢)有限公司隸屬于中國遠大集團,是一家集藥品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售為一體的高科技醫(yī)藥綜合企業(yè),位于武漢市東西湖區(qū)金銀湖生態(tài)園,占地面積八萬平方米。公司致力于醫(yī)學營養(yǎng)支持制劑及原料藥研究和靶向給藥系統(tǒng)等載體藥物制劑高端注射劑產(chǎn)業(yè)化。公司在崗職工 300余人,擁有一流研發(fā)平臺和配套設(shè)施,其中專職研發(fā)人員 50余人,碩博占比 60%以上,多人入選“黃鶴英才”、“武漢英才”計劃,并配備有百余臺套國內(nèi)外領(lǐng)先的儀器設(shè)備,在研項目 30余項,每年研發(fā)投入占比 15%。多年來承擔了國家火炬計劃、國家創(chuàng)新基金項目、湖北省產(chǎn)學研重點項目及湖北省、武漢市科技計劃項目、創(chuàng)新基金等項目,自主開發(fā)的“多糖類藥物關(guān)鍵技術(shù)研究”被納入了“重大新藥創(chuàng)制”科技重大專項項目庫,2018年《丙氨酰谷氨酰胺原料藥及注射液制備的關(guān)鍵技術(shù)》獲得省科學技術(shù)獎,氟比洛芬酯及其脂微球注射液是全國首批通過一致性評價的高端注射劑,入選了國家醫(yī)療保障局組織的藥品集中帶量采購范疇。企業(yè)先后被評為“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“湖北省企業(yè)技術(shù)中心”、“湖北省專精特小巨人企業(yè)”、“國家首批示范院士專家工作站”、武漢市“千企萬人”支持計劃企業(yè)、“武漢民營創(chuàng)新企業(yè) 100強”、“武漢制造企業(yè) 100強”等榮譽稱號。未來,遠大醫(yī)學營養(yǎng)科學將繼續(xù)強化公司的發(fā)展優(yōu)勢,堅持以創(chuàng)新為動力,持續(xù)打造核心競爭力,加強高端人才儲備,深筑公司發(fā)展的護城河,致力發(fā)展成為具有全球競爭優(yōu)勢的一流企業(yè)。伴隨著中國醫(yī)療體制改革進程的加快,遠大健康將在“忠誠、樸實、勤奮、創(chuàng)新”的企業(yè)精神的指引下,堅持質(zhì)量至上,以創(chuàng)新求發(fā)展,一如既往地把“服務(wù)社會”作為最高使命,通過創(chuàng)新性的合作建立未來業(yè)務(wù),不斷為社會做出貢獻。
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