職位描述
人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
工作時(shí)間自由！
招聘崗位：招聘專員
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)武漢大型企業(yè)廠區(qū)的普工招聘。
2、負(fù)責(zé)招聘端口的日常管理，簡(jiǎn)歷的篩選。
3、電話和微信邀約求職者，跟進(jìn)面試，入職等。
招聘要求：
1.20-45歲，大專及以上學(xué)歷。
2、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、對(duì)人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強(qiáng)烈的熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。有一定的抗壓能力。
4 要求會(huì)使用boSS/智聯(lián) 招聘的人員，優(yōu)先錄取。
工作時(shí)間：8:30-17:30。月大小休6天。
福利待遇：
1、基礎(chǔ)無(wú)責(zé)底薪3000+遞增底薪+提成+階段性獎(jiǎng)勵(lì)綜合工資6000－15000。
2、每季度有一次調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)。不定期安排免費(fèi)培訓(xùn)。
3、享有帶薪年假，年終獎(jiǎng)，生日會(huì)、父母節(jié)日慰問(wèn)金、人才引進(jìn)等福利。
晉升空間：招聘專員--招聘主管-招聘經(jīng)理
工作地址：沌口萬(wàn)達(dá)C座2004室
招聘崗位：招聘專員
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)武漢大型企業(yè)廠區(qū)的普工招聘。
2、負(fù)責(zé)招聘端口的日常管理，簡(jiǎn)歷的篩選。
3、電話和微信邀約求職者，跟進(jìn)面試，入職等。
招聘要求：
1.20-45歲，大專及以上學(xué)歷。
2、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、對(duì)人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強(qiáng)烈的熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。有一定的抗壓能力。
4 要求會(huì)使用boSS/智聯(lián) 招聘的人員，優(yōu)先錄取。
工作時(shí)間：8:30-17:30。月大小休6天。
福利待遇：
1、基礎(chǔ)無(wú)責(zé)底薪3000+遞增底薪+提成+階段性獎(jiǎng)勵(lì)綜合工資6000－15000。
2、每季度有一次調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)。不定期安排免費(fèi)培訓(xùn)。
3、享有帶薪年假，年終獎(jiǎng)，生日會(huì)、父母節(jié)日慰問(wèn)金、人才引進(jìn)等福利。
晉升空間：招聘專員--招聘主管-招聘經(jīng)理
工作地址：沌口萬(wàn)達(dá)C座2004室
工作地點(diǎn)
武漢蔡甸區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)-C6座
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