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我們正處于快速發(fā)展期，旗下“承啟事業(yè)部”肩負著開拓新市場、建立穩(wěn)固渠道網(wǎng)絡(luò)、實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模增長的核心使命。為加速戰(zhàn)略布局，現(xiàn)誠邀具備強大市場開拓能力和團隊組建經(jīng)驗的精英加入，擔(dān)任大區(qū)總監(jiān)一職，共同開疆拓土！

核心職責(zé)
一、市場開發(fā)與業(yè)績達成：
1、負責(zé)所轄指定省份/區(qū)域的整體市場開發(fā)策略制定與執(zhí)行，確保完成事業(yè)部下達的銷售目標(biāo)、市場份額目標(biāo)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、核心任務(wù)：在所轄省份/區(qū)域內(nèi)，主導(dǎo)并高效完成“地級市負責(zé)人”（地總）、“縣級負責(zé)人”（縣總）的招募、選拔、組建與管理工作。負責(zé)新招募地總/縣總的入職培訓(xùn)、目標(biāo)設(shè)定、日常輔導(dǎo)與績效管理。打造一支具備高度執(zhí)行力、市場開拓能力和戰(zhàn)斗力的地方團隊。
二、市場“打樁”與深度開發(fā)：
1、核心職責(zé)： 協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理，在所轄區(qū)域內(nèi)進行市場“打樁”工作，建立穩(wěn)固的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和客戶網(wǎng)絡(luò)。
2、帶領(lǐng)團隊攻克關(guān)鍵區(qū)域、關(guān)鍵客戶（如：重要渠道商、標(biāo)桿客戶），建立長期合作關(guān)系。
3、推動渠道下沉，深耕區(qū)域市場，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的深度覆蓋和可持續(xù)增長。
4、監(jiān)督并指導(dǎo)地總/縣總進行區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)、客戶拜訪、合同談判及項目落地。
三、區(qū)域運營與資源協(xié)調(diào)：
1、負責(zé)所轄區(qū)域的日常運營管理，包括費用預(yù)算控制、市場活動執(zhí)行、銷售過程監(jiān)控等。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（產(chǎn)品、技術(shù)、市場、服務(wù)等），支持區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
3、及時向事業(yè)部總經(jīng)理匯報區(qū)域市場動態(tài)、競爭信息、業(yè)務(wù)進展及風(fēng)險挑戰(zhàn)。

必備要求
1、3年以上擔(dān)任省區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理或同等規(guī)模區(qū)域負責(zé)人的管理經(jīng)驗。
2、有成功在空白或新興市場進行開拓并取得顯著業(yè)績增長的實戰(zhàn)案例。
3、具有豐富的區(qū)域團隊（尤其是地市、縣級層面）招募、組建、管理和激勵的成功經(jīng)驗。 證明你能快速搭建并帶好一支能打仗的隊伍。

優(yōu)先考慮
1、擁有熟悉省份的成功開發(fā)經(jīng)驗及成熟人脈網(wǎng)絡(luò)者。
2、有從0開始組建省級或大區(qū)級銷售團隊并取得優(yōu)異成績者。
3、具備經(jīng)銷商/代理商管理體系搭建和優(yōu)化經(jīng)驗者。
4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在初創(chuàng)/高速發(fā)展型業(yè)務(wù)部門擔(dān)任關(guān)鍵開拓角色者。