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崗位職責(zé)：
人事事務(wù)
1、 協(xié)助完成招聘全流程：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)入職手續(xù)及檔案管理；
2、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽等手續(xù)；
3、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、文化活動(dòng)及滿意度調(diào)研。
4、收集員工績(jī)效和核算薪酬
5、社保及其他福利管理
行政事務(wù)
1、管理辦公環(huán)境與物資：辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、庫(kù)存盤點(diǎn)，固定資產(chǎn)登記及維護(hù)；
2、對(duì)接物業(yè)、保潔、安保等外部服務(wù)商，確保辦公環(huán)境安全高效；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡要求：25-35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：同等崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政管理的整體流程、具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能等。
4. 技能要求：熟練使用Office、OA等辦公軟件，具備一定的文檔處理能力；
工作時(shí)間：9：00-18:00，月休6天