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金融銷(xiāo)售總監(jiān)（雙休法休）
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行金融銷(xiāo)售策略，推動(dòng)公司金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作
2. 領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)
3. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2. 能夠有效地解決銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題，達(dá)成交易
3. 對(duì)金融行業(yè)有深入了解，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化
崗位福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+沖擊獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入8000-15000/月；
2、年終獎(jiǎng)+生日假+生日禮物+節(jié)日禮品+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假等；
3、雙休、每天八小時(shí)工作制，良好的工作氛圍，豐富的員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等；
4、強(qiáng)大的培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+高端專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+管理學(xué)習(xí)；
5、月度、季度、年度優(yōu)秀員工嘉獎(jiǎng)，每年國(guó)內(nèi)、境外說(shuō)走就走的旅行。
6、公平晉升制度：縱向晉升：業(yè)務(wù)專(zhuān)員—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)。