崗位福利:
1.高底薪+績(jī)效+提成(管道收入提成) 綜合薪酬20k以上
2.職位晉升:集團(tuán)化公司下屬新部門(mén)、晉升空間廣;
3.節(jié)假日休息、發(fā)放員工福利、生日會(huì)、不定期聚餐、旅游;
5.室內(nèi)舒適辦公環(huán)境,無(wú)需外出,90、00后為主的同事圈,陽(yáng)光正能量。
6.每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,工齡工資,年終獎(jiǎng)
你能給公司提供多大的價(jià)值,公司會(huì)給予你翻倍的回報(bào)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)工作,熟悉平臺(tái)的算法和規(guī)則,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
2、策劃并執(zhí)行直播活動(dòng),推動(dòng)用戶(hù)通過(guò)表單、企業(yè)微信或電話(huà)等方式留資,完成客資獲取目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)直播全程的跟蹤和數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),針對(duì)主播的話(huà)術(shù)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和復(fù)盤(pán),對(duì)打粉客資負(fù)責(zé)
任職要求:
1、2-3年以上的直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),
2、有大健康行業(yè)或打粉、公域轉(zhuǎn)私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4、敢于創(chuàng)新、嘗試和突破,有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。