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一、公司簡介
1、我們是外貿(mào)型企業(yè)，目前主要從事機(jī)床及機(jī)床工具外貿(mào)銷售。通過公司同事們共同艱苦努力，現(xiàn)在發(fā)展成為中大型的外貿(mào)集團(tuán)性公司：
2019年3月，成立株洲英銳工具有限公司;
2023年2月，成立湖南海令克機(jī)電有限公司；
2023年7月，成立株洲巴爾圖機(jī)電有限公司；
2024年6月，成立圣彼得堡-巴爾圖機(jī)電有限公司；
2024年11月，成立莫斯科-巴爾圖機(jī)電有限公司。
2、現(xiàn)在公司總共人員 83人，常駐海外技術(shù)和銷售人員共8人， 國內(nèi)技術(shù)和銷售人員等共75 人。我們的福利待遇力爭株洲民企天花板，過試用期人員未出現(xiàn)主動離職情況，對公司發(fā)展充滿信心，所有同事把公司當(dāng)自己事業(yè)，公司人員穩(wěn)定，持續(xù)增加中。
3、2024年1月1日至2024年11月1日，集團(tuán)公司銷售額達(dá)到3.5 億人民幣，銷售額可以排到株洲民營企業(yè)15強(qiáng)之內(nèi)，目前是株洲最大的外貿(mào)公司。
4、2025年，公司目標(biāo)銷售6-10億人民幣，真誠邀請有識之士一起共創(chuàng)事業(yè)！
二、公司近期規(guī)劃:
1、在俄羅斯圣彼得堡、莫斯科、喀山開辦大型機(jī)床工具展廳；
2、在俄羅斯主要城市設(shè)立辦事處、倉庫進(jìn)行俄羅斯本地化銷售；
3、近期準(zhǔn)備開展大宗商品進(jìn)口貿(mào)易；
4、初創(chuàng)品牌進(jìn)行推廣。
三、公司中期規(guī)劃:
1、在俄羅斯開辦機(jī)床廠；
2、 開拓中東、南美、國內(nèi)機(jī)床工具市場；
3、開拓國內(nèi)大宗商品市場。
四、公司長期目標(biāo):
1、全球網(wǎng)絡(luò)化銷售；
2、打造品牌，打造銷售平臺。
五、公司官網(wǎng)：http://www.bartu.com.cn
六、您的工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)國外市場的拓展與客戶維護(hù)，有開拓和跟蹤國外客戶的經(jīng)驗,優(yōu)先錄用；
2、能與國外客戶進(jìn)行口語及書面交流，熟練使用俄語優(yōu)先錄用；
3、深入了解客戶需求，提供個性化產(chǎn)品解決方案，確?？蛻魸M意度；
4、定期與潛在及現(xiàn)有客戶溝通，更新產(chǎn)品信息，推動銷售進(jìn)程；
5、參與國內(nèi)國際貿(mào)易展會，展示公司產(chǎn)品，擴(kuò)大品牌影響力；
6、跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時交貨，并及時處理客戶反饋。
7、最初先跟單，對接老客戶，熟悉產(chǎn)品后開始在老同事指導(dǎo)下開發(fā)新產(chǎn)品，新客戶。 工作中有老同事一對一教。
8、業(yè)務(wù)部門是新部門，此職位之前由跟單人員在了解產(chǎn)品后根據(jù)個人特點選拔上崗，目前未出現(xiàn)主動離職和不勝任情況。
9、這個職位需要長期經(jīng)驗積累和個人特點，公司會傾盡資源培養(yǎng)，培養(yǎng)一個合格業(yè)務(wù)員不容易，希望應(yīng)聘人員有長期工作愿望。
七、我們對您的期望：
1、大專以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者不限學(xué)歷)，理工科、機(jī)械、英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉國際貿(mào)易流程優(yōu)先，有刀具，機(jī)械方面工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有海外工作經(jīng)驗，海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的英語聽說讀寫能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和責(zé)任心強(qiáng)；能夠獨立解決問題；
5、電腦操作熟練。
6、工作有熱情，肯吃苦耐勞，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有拼搏精神，符合這些特征的，公司愿意培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生。
八、您的薪資福利待遇：
1、上班時間：9:00-18:00，2024年每月大小休，2025年開始雙休, 法定節(jié)假日休息；
2、公司提供高檔五險一金，組織全員定期體檢和國內(nèi)外團(tuán)建旅游；
3、薪資面議
4、月度獎勵有全員效益獎和個人貢獻(xiàn)獎。
公司全員效益獎，根據(jù)公司當(dāng)月效益而定；個人貢獻(xiàn)獎，根據(jù)當(dāng)月成單量而定。以2024年8月為例，工作超過一年的業(yè)務(wù)跟單人員由于個人能力不同，2024年8月拿到手薪資最低為8026元，最高為 68500元。
5、年終獎構(gòu)成：根據(jù)級別不同、貢獻(xiàn)價值和入職時間，年終獎不同；以2023年底年終獎為例，為3-15 個月工資年終獎；
6、額外獎勵構(gòu)成，新客戶開發(fā)成功一個，獎勵現(xiàn)金 2000 人民幣；
7、2024年實現(xiàn)3人補(bǔ)貼獎勵20萬左右的汽車。
8、 2025年1月1日開始增加高額個人提成薪資，業(yè)務(wù)相關(guān)人員年收入范圍在20-60萬元，有工作經(jīng)驗者可根據(jù)工作能力面議；
9、公司環(huán)境舒適，超大辦公室，會議室，中央空調(diào)，輕松歡快的工作氛圍，友好的同事關(guān)系；
10、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，優(yōu)秀員工有機(jī)會晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等更高職位；
11、公司定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。