1. 針對企業(yè)客戶需求推廣管理培訓(xùn)解決方案(含領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃等課程),完成全流程銷售閉環(huán);
2. 運(yùn)用公司提供的客戶資源及自主開發(fā)渠道,深度挖掘企業(yè)(B端)培訓(xùn)需求,制定個(gè)性化培訓(xùn)服務(wù)方案;
3. 協(xié)同課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品,定期學(xué)習(xí)行業(yè)趨勢及專業(yè)知識,與團(tuán)隊(duì)協(xié)作達(dá)成個(gè)人及部門業(yè)績目標(biāo)。
【任職要求】
1. 年齡23-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷/企業(yè)管理/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,公司提供崗前培訓(xùn)+行業(yè)大咖帶教;
2. 具備商務(wù)談判能力,擅長與企業(yè)HR、高管溝通,邏輯清晰、目標(biāo)感強(qiáng);
3. 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏銷售工作,有B端銷售經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)行業(yè)背景者優(yōu)先;
【薪資待遇】
1. 工作日時(shí)間8:30-18:00(午休2小時(shí)),20天帶薪年假,拒絕無效加班;
2. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+ 上不封頂提成+ 月度績效獎(jiǎng)金;
3. 福利體系:節(jié)日禮品、每月團(tuán)建聚餐、年度國內(nèi)旅游、員工成長基金;
4. 晉升通道:銷售顧問→高級顧問→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理,每年2次晉升機(jī)會(huì)。