崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)化收集行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,建立市場(chǎng)情報(bào)數(shù)據(jù)庫。
2、通過多渠道(電話營(yíng)銷、行業(yè)活動(dòng)、商會(huì)資源、轉(zhuǎn)介紹等)開發(fā)潛在客戶,深度挖掘企業(yè)客戶的服務(wù)需求,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定季度/月度銷售計(jì)劃;運(yùn)用CRM系統(tǒng)(如探跡)精細(xì)化管理客戶資源;定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略。
4、針對(duì)客戶需求設(shè)計(jì)個(gè)性化方案,熟練運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策,提供工商注冊(cè)、核定征收等解決方案,制作專業(yè)的商務(wù)提案并進(jìn)行演示。
5、主導(dǎo)商務(wù)談判及合同簽訂全流程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保服務(wù)交付質(zhì)量,建立客戶分級(jí)維護(hù)體系,提升客戶粘性。
6、參與制定市場(chǎng)推廣策略,定期輸出行業(yè)洞察報(bào)告。
7、面對(duì)客戶投訴事件,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,配合妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。
8、定期整理和分析銷售數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)銷售中的問題并提出改進(jìn)建議。
任職要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、1年+B端銷售經(jīng)驗(yàn)(稅務(wù)籌劃/代理記賬/金融服務(wù)/法律咨詢等企業(yè)服務(wù)行業(yè)背景尤佳);
4、具有很強(qiáng)邏輯思維能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
5、具有強(qiáng)烈的成長(zhǎng)欲望和賺錢意愿,愿意在公司提供的平臺(tái)上不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和業(yè)務(wù)需求。