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崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)篩選開拓合適的抖音/視頻號(hào)渠道達(dá)人，合作視頻/直播帶貨，篩選性價(jià)比高的主播/達(dá)人/素人合作，促成轉(zhuǎn)化，建立良好關(guān)系以及合適的合作模式，完成每月銷售目標(biāo)；有快消品/飲品類達(dá)人、機(jī)構(gòu)或者KOL資源為佳；
2.分析目標(biāo)達(dá)人的合作標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)達(dá)人屬性匹配貨品策略，并分析競品達(dá)人屬性；
3.把控KOL短視頻內(nèi)容產(chǎn)出，保證達(dá)人帶貨和產(chǎn)品的匹配度內(nèi)容的精準(zhǔn)有效及達(dá)到銷售目標(biāo);
4.搭建公司達(dá)人資源庫，負(fù)責(zé)KOL的商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立與維護(hù);
5.分析達(dá)人數(shù)據(jù)，從執(zhí)行進(jìn)度、效果等方面評(píng)估KOL、主播的帶貨結(jié)果，并對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
6.負(fù)責(zé)做好達(dá)人的專屬鏈接，溝通庫存，協(xié)助處理好售后事宜；
7.全程跟進(jìn)合作的主播，落實(shí)合作細(xì)節(jié)，及時(shí)匯報(bào)和整理與達(dá)人溝通的合作進(jìn)度。
任職要求
1.學(xué)歷不限，熟悉抖音體系，1年以上商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有較多的達(dá)人資源、機(jī)構(gòu)或者KOL資源，有食品快消品類達(dá)人資源佳；
2.了解電商短視頻及直播帶貨的營銷模式、各渠道傳播方式、熟悉商務(wù)談判的流程及合作事務(wù)；
3. 需要有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，或愿意往銷售方向發(fā)展，線上溝通客戶，無需線下面銷！
4. 溝通能力強(qiáng)，有一定的總結(jié)分析能力；
能力優(yōu)秀者可放寬要求。