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1. 教研管理： - 統(tǒng)籌專升本課程體系搭建，結(jié)合學(xué)生行為與能力提升需求，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、差異化的教研方案； 主導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估，建立教師培訓(xùn)體系，推動(dòng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)專業(yè)化成長； 創(chuàng)新教學(xué)模式，開發(fā)符合“改變學(xué)生現(xiàn)狀”理念的教學(xué)工具與方法論。 2. 教務(wù)管理： - 制定并優(yōu)化教學(xué)運(yùn)營流程，確保教學(xué)計(jì)劃高效落地，提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果與滿意度； 管理學(xué)生全生命周期服務(wù)（入學(xué)評(píng)估-學(xué)習(xí)規(guī)劃-效果跟蹤），建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的教務(wù)管理體系； 統(tǒng)籌跨部門協(xié)作（市場(chǎng)、招生、學(xué)管），推動(dòng)教學(xué)與運(yùn)營目標(biāo)深度結(jié)合。 3. 文化傳承： - 以身作則踐行機(jī)構(gòu)“改變學(xué)生行為與能力”的核心價(jià)值觀，確保教學(xué)團(tuán)隊(duì)文化與機(jī)構(gòu)使命高度一致； - 定期組織教師團(tuán)隊(duì)開展教育理念研討，激發(fā)團(tuán)隊(duì)教育情懷與責(zé)任感。 任職要求： 1. 硬性條件： - 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 5年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)過2000人以上規(guī)模學(xué)校的教研或教務(wù)體系搭建； - 年齡40歲以下，具備高強(qiáng)度工作抗壓能力。 2. 核心素質(zhì)： - 教育情懷：深度認(rèn)同“教育改變命運(yùn)”理念，有為學(xué)生創(chuàng)造實(shí)質(zhì)性價(jià)值的熱忱與使命感； - 領(lǐng)導(dǎo)力：擅長激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，能通過目標(biāo)管理與文化建設(shè)驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績效； - 問題解決能力：對(duì)教育行業(yè)痛點(diǎn)（如學(xué)生動(dòng)力不足、學(xué)習(xí)效果滯后）有深刻洞察，并能提出系統(tǒng)性解決方案。 3. 加分項(xiàng)： - 有專升本/成人教育領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 具備教育產(chǎn)品研發(fā)或教育數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)； - 擁有優(yōu)質(zhì)教師資源或行業(yè)人脈。 整體年薪：10-30萬