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【我們不是在招人，而是邀你一起“升級人生”】
【我們是一群把貓咪狗咪當孩子的同事，希望能遇上志同道合的你】
崗位核心使命：
戰(zhàn)略地圖的繪制者、運營系統(tǒng)的總閥門、組織進步的推進器------通過卓越的幕后支持，驅(qū)動組織效能倍增，助力總經(jīng)理運籌帷幄、決勝千里。
崗位職責：
一、戰(zhàn)略落地
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營決策，將總經(jīng)理戰(zhàn)略意圖轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行計劃，并輔助進行戰(zhàn)略落地實施；
2、主導(dǎo)寵物醫(yī)院板塊制度規(guī)范的更新迭代、醫(yī)院SOP體系建設(shè)，對重點工作內(nèi)容閉環(huán)管理等；
二、運營推進
1、負責與運營部共同推進分院日常經(jīng)營工作，通過巡店、員工溝通等方式聚焦分院管理痛點，反饋總經(jīng)理并牽頭解決問題；
2、負責配合總經(jīng)理完成運營板塊經(jīng)營計劃，監(jiān)督運營部工作落地情況，與運營部共同完成經(jīng)營分析、美大提升、方案建議、標桿打造等工作；
三、人才培養(yǎng)與考核
1、主導(dǎo)寵物醫(yī)院各崗位績效考核方案，平衡量化指標，設(shè)計落地細節(jié)，達到通過績效考核促進全員水平提升的目的；
2、統(tǒng)籌醫(yī)院板塊專業(yè)能力培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)外部專家與內(nèi)部講師開展專業(yè)技能培訓(xùn)，并對培訓(xùn)結(jié)果進行考核反饋；
四、協(xié)同管理
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各部門日常事務(wù)，負責各部門的協(xié)調(diào)以及各項工作的布置、實施、反饋；
2、負責各類辦公會議的組織、會議記錄并跟進落實會議內(nèi)容；
3、負責總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高；
2、做事細心、思維敏捷、數(shù)據(jù)敏感、抗壓、責任感強、有創(chuàng)新力、較強的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，溝通協(xié)調(diào)能力強；
3、精通各類辦公軟件，善于利用工具解決問題。
我們能給你什么：
1、五險一金和雙休只是基操勿六；
2、每天一頓餐補，吃你想吃的；
3、團建是想聚餐還是劇本殺？隨你安排；
4、節(jié)日福利、加班調(diào)休、逢年過節(jié)的大禮包，那就更不用說了；
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工作時間：周一～周五8:00-17:00；
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