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崗位職責： 1.用戶需求挖掘與產品理解：通過數(shù)據(jù)分析和用戶調研，深入了解用戶的使用習慣，滿足用戶需求； 2.數(shù)據(jù)監(jiān)控：跟蹤產品的關鍵性能指標，如用戶活躍度、留存率、轉化率等。 3.用戶畫像分析：分析用戶數(shù)據(jù)，構建詳細的用戶畫像，以便更精準地定位目標市場。 4.產品開發(fā)與推廣協(xié)調：參與產品開發(fā)的關鍵評審活動，確保產品方向與市場需求一致。 5.行業(yè)動態(tài)關注：關注行業(yè)動態(tài)，保持對市場的敏銳洞察力。 崗位能力： 1.用戶洞察能力：站在用戶的角度思考問題，以用戶需求為導向優(yōu)化產品。 2.產品優(yōu)化能力：需要深度體驗產品，以識別產品功能、用戶體驗、性能等方面的改進空間。 3.項目推進能力：規(guī)劃和管理項目，確保項目按時按質完成。執(zhí)行力強，能夠將策略和計劃轉化為實際行動，確保任務的完成。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具和指標，對產品的各項數(shù)據(jù)和關鍵性指標進行監(jiān)控與分析。 5.團隊合作與溝通能力：產品運營接觸的崗位比較多，與產品、技術等部門都需要對接溝通。