1、協(xié)助店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、銷售目標(biāo)達(dá)成、員工培訓(xùn)及客戶關(guān)系維護(hù)等
2、需完成門(mén)店銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)、并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出改進(jìn)措施
3、確保商品陳列、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)等
4、處理客訴及突發(fā)事件、維護(hù)客戶關(guān)系
5、核心要求:業(yè)績(jī)管理+團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)+運(yùn)營(yíng)執(zhí)行
6、業(yè)績(jī)管理能力、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力
7、抗壓能力強(qiáng)、吃苦耐勞
8、晉升發(fā)展路徑:儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng),期間需要參加公司專項(xiàng)系統(tǒng)培訓(xùn),還提供內(nèi)部加盟政策等特色福利
做過(guò)健康產(chǎn)業(yè)、保健品零售行業(yè)、大健康理療體驗(yàn)館及養(yǎng)生館行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取