一、職位概述
作為集團玄武巖板塊的技術負責人與核心決策成員之一,全面負責玄武巖產業(yè)的技術戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)創(chuàng)新、工藝優(yōu)化與成果轉化工作。聚焦玄武巖高端化應用(如纖維、復合材料、綠色建材等),構建技術壁壘,賦能產業(yè)升級,為板塊的可持續(xù)增長提供核心技術驅動力。
二、核心職責
- 技術戰(zhàn)略與規(guī)劃
- 制定板塊技術發(fā)展中長期路線圖,明確研發(fā)方向、技術攻關重點與知識產權布局。
- 跟蹤全球玄武巖材料技術前沿,評估并引進先進工藝、設備與技術合作機會。
- 研發(fā)體系搭建與管理
- 負責研發(fā)中心(實驗室)的規(guī)劃、建設與日常運營管理。
- 組建高水平研發(fā)團隊,建立技術人才引進、培養(yǎng)與激勵機制。
- 統(tǒng)籌研發(fā)項目管理,確保項目按時、按質、按預算推進。
- 技術創(chuàng)新與產業(yè)化
- 主導玄武巖高端材料(如纖維、復合制品、特種建材等)的工藝研發(fā)與產品開發(fā)。
- 推動產學研深度融合,與高校、科研院所合作開展關鍵技術攻關。
- 負責技術成果的中試驗證與產業(yè)化落地,解決規(guī)?;a中的工藝難題。
- 生產技術支持與工藝優(yōu)化
- 為玄武巖開采、破碎、熔煉、成型等生產環(huán)節(jié)提供技術支持。
- 優(yōu)化生產工藝流程,提升產品性能穩(wěn)定性,降低能耗與物耗。
- 牽頭制定技術標準、操作規(guī)范與質量控制體系。
- 技術合作與資源整合
- 對接政府科技部門、行業(yè)協(xié)會,爭取科研項目與政策支持。
- 推動技術許可、專利合作及產業(yè)鏈上下游技術協(xié)同。
- 技術風險管理
- 識別技術研發(fā)與產業(yè)化過程中的技術風險,制定應對預案。
- 確保技術活動符合安全、環(huán)保及知識產權保護要求。
三、任職要求
- 教育背景
- 博士學歷優(yōu)先,碩士及以上學歷,材料科學、無機非金屬材料、礦物加工、化學工程等相關專業(yè)。
- 經驗要求
- 8年以上新材料、礦產資源深加工或高端制造業(yè)技術研發(fā)與管理經驗。
- 5年以上技術團隊負責人或研發(fā)總監(jiān)經歷,有玄武巖纖維、復合材料、礦物纖維等領域經驗者優(yōu)先。
- 具備從實驗室研發(fā)到產業(yè)化全鏈條成功案例者優(yōu)先。
- 核心能力
- 精通玄武巖材料性能、加工工藝及應用開發(fā),具備深厚的技術判斷力。
- 出色的研發(fā)體系構建與團隊領導能力,能激發(fā)團隊創(chuàng)新活力。
- 熟悉技術合作談判、知識產權管理與科技項目申報。
- 具備較強的跨部門協(xié)作能力,能將技術語言轉化為業(yè)務價值。
- 其他要求
- 對技術創(chuàng)新有強烈熱情,具備戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行能力。
- 能適應 occasional 出差至礦區(qū)、合作院校及下游客戶。
- 了解內蒙古地區(qū)礦產資源與產業(yè)政策者優(yōu)先。