崗位職責(zé):
1. 參與零售門店的日常運(yùn)營管理,包括貨物進(jìn)銷存管理、員工招聘與培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護(hù)等;
2. 負(fù)責(zé)零售門店的銷售策略制定與執(zhí)行,提升門店銷售業(yè)績;
3. 監(jiān)控和分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)市場變化;
4. 參與零售門店的人員招聘與培訓(xùn),構(gòu)建高效的工作團(tuán)隊(duì);
5. 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn),熱愛手機(jī)通訊行業(yè);
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理客戶關(guān)系;
3、對零售行業(yè)有濃厚的興趣,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展;
4、 具有較強(qiáng)的市場分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài);
5、具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),有求勝心;
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識。