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一、企業(yè)簡介
臺州椒江小電機廠致力于小電機產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和完善的質(zhì)量管理體系。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于多個行業(yè)，憑借卓越的品質(zhì)和穩(wěn)定的性能，在市場上贏得了廣泛好評?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，誠邀優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊，共同打造更具競爭力的小電機產(chǎn)品。
二、職位信息
（一）職位名稱
操作工
（二）職位類型
全職
（三）招聘人數(shù)
若干
（四）工作地點
臺州椒江二橋
（五）工作性質(zhì)
兩班倒
三、職位要求
（一）基本條件
?年齡：年齡在20 - 40周歲之間。
?學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷。
?身體狀況：身體健康，無重大疾病或傳染性疾病，能適應(yīng)工作強度和環(huán)境要求。
（二）技能要求
?基礎(chǔ)技能
能獨立填寫簡歷，具備基本的書寫和表達(dá)能力。
能熟練默寫26個英文字母，掌握2位數(shù)乘除2位數(shù)的算式計算能力，具備一定的數(shù)學(xué)和邏輯思維能力。
?操作技能（入職培訓(xùn)后熟練掌握）?
了解小電機生產(chǎn)的基本流程和操作規(guī)范，能夠按照操作規(guī)程正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備。
掌握基本的生產(chǎn)操作技能，如零部件的組裝、調(diào)試、檢測等，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
（三）工作態(tài)度
?責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
?團(tuán)隊合作精神：能夠積極與同事協(xié)作，共同完成生產(chǎn)任務(wù)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
?學(xué)習(xí)能力：具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識、新技能，不斷提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
（四）其他要求
能接受兩班倒的工作制度，適應(yīng)不同的工作班次安排。
提供真實有效的個人資料，無案底和不良記錄
四、工作職責(zé)
（一）生產(chǎn)操作
根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，按照操作規(guī)程進(jìn)行小電機零部件的組裝工作，確保零部件安裝正確、牢固。
對組裝完成的小電機進(jìn)行初步調(diào)試和檢測，檢查其性能是否達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。
在生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格遵守質(zhì)量管理制度，對產(chǎn)品進(jìn)行自檢和互檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，防止不合格產(chǎn)品流入下一道工序。
（二）設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)
負(fù)責(zé)操作和維護(hù)所在崗位的生產(chǎn)設(shè)備，定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和清潔，確保設(shè)備的正常運行。
及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障，協(xié)助維修人員進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)工作，減少設(shè)備停機時間，保障生產(chǎn)進(jìn)度。
按照設(shè)備維護(hù)手冊的要求，正確使用和更換設(shè)備零部件，做好設(shè)備維護(hù)記錄。
（三）現(xiàn)場管理
保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，遵守“5S”現(xiàn)場管理規(guī)定，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、垃圾等進(jìn)行分類清理和放置。
做好生產(chǎn)工具和物料的管理工作，合理擺放工具和物料，方便取用，避免浪費和丟失。
配合現(xiàn)場管理人員的工作安排，遵守車間管理制度，積極參與現(xiàn)場5S檢查和整改工作。
（四）安全與環(huán)保
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，確保自身安全。
在生產(chǎn)過程中，注意節(jié)約原材料和能源，減少浪費，降低生產(chǎn)成本，同時注重環(huán)境保護(hù)，避免對環(huán)境造成污染。
五、薪資福利
（一）薪酬待遇
?計件車間：試用期18元/小時，轉(zhuǎn)正后按計件工資計算，一周倒班一次，綜合薪資7000 - 9000元以上。
?計時車間：第一個月工資18元/小時，轉(zhuǎn)正后23元/小時，半個月倒班一次，綜合薪資6500 - 8000元。
（二）福利待遇
?餐飲福利：不包吃，廠內(nèi)有食堂，餐費3 - 10元/餐。
?住宿福利：提供4人間住宿，設(shè)施齊全，水電均攤；繳納10元鑰匙押金和50元廠牌押金；夫妻房需拿結(jié)婚證申請，個人外宿無補貼。
?保險福利：購買商業(yè)保險，費用為90元/月。
?假期福利：廠區(qū)按規(guī)定享受相關(guān)假期。
六、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)
?職業(yè)發(fā)展：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機會晉升為班組長、生產(chǎn)線主管等管理崗位，或者通過內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的技能水平，在技術(shù)領(lǐng)域獲得更好的發(fā)展機會。
?培訓(xùn)體系：公司為員工提供定期的崗位培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)課程，包括新員工入職培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、設(shè)備操作技能培訓(xùn)等，幫助員工不斷更新知識和技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
七、工作時間和休假制度
?工作時間：兩班倒，具體班次根據(jù)生產(chǎn)安排確定。
?休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、病假、事假等假期，具體休假制度按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。