如果你長期看好中國經(jīng)濟(jì)、金融行業(yè)和私人財(cái)富管理的未來發(fā)展;
如果你同意誠信(能力和道德)是金融從業(yè)的核心要求(客戶信任你,你信任公司,公司信任PM基金經(jīng)理);
如果你試圖建立長期穩(wěn)定的事業(yè),需要長期穩(wěn)定的公司,提供長期穩(wěn)定的業(yè)績和服務(wù)支持;
如果你既有極強(qiáng)的溝通能力和獲得信任的能力,又有極強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)保障能力;
如果你有耐心、責(zé)任心、保密意識(shí),和廣泛的跨領(lǐng)域知識(shí);
如果你想要充分體現(xiàn)自身價(jià)值……
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答疑——什么是“家族金融顧問”?(Family Finance Advisor)
1、全面特化的金融服務(wù)
1.1 服務(wù)對(duì)象不是普通投資者,而是超高凈值家族(UHNW,通常指資產(chǎn)千萬級(jí)以上)
1.2 不是單純的一次性“銷售崗”,而是長期穩(wěn)定誠實(shí)可信的“綜合解決方案提供者”;
1.3 必須根據(jù)家族需求設(shè)計(jì)資產(chǎn)配置方案、家族信托、稅務(wù)籌劃以及代際傳承;
2、差異明顯的薪資待遇
2.1 資深顧問年入百萬以上,充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值;
2.2 前期新人(3-5年內(nèi))收入微薄,需要極強(qiáng)的抗壓能力和資源積累;
2.3 收入主要為“績效提成+長期服務(wù)費(fèi)”,與AUM(管理資產(chǎn)規(guī)模)和客戶粘性直接掛鉤。
3、超高門檻與提升難度
3.1 學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、眼界、情商,缺一不可;
3.2 豐富的個(gè)人資源(人脈),是最大的外部助力;
3.3 高凈值人士大都眼光卓絕,想要獲得他們的長期信任殊非易事;
4、職業(yè)前景與面臨挑戰(zhàn)
4.1 創(chuàng)富一代逐步“退場”,財(cái)富管理需求爆發(fā),懂“傳承”(不僅是“增值”)的人才極度稀缺;
4.2 無需坐班,可以兼職,但積累期精神壓力極大,淘汰率極高;
4.3 必須徹底拋棄傳統(tǒng)金融行業(yè)“中介”思維,全心全意從客戶角度出發(fā),為客戶利益思考。
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