崗位職責(zé):
1. 人事事務(wù)支持
- 協(xié)助人事經(jīng)理執(zhí)行招聘全流程工作;
- 負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工檔案管理;
- 統(tǒng)計(jì)考勤等數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確性;
- 辦理員工社保、公積金增減員及日常事務(wù)性對(duì)接;
- 協(xié)助組織新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)及基礎(chǔ)員工關(guān)系維護(hù)。
2. 行政管理執(zhí)行
- 負(fù)責(zé)辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理,維護(hù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬;
- 處理日常行政事務(wù);
- 協(xié)助起草行政通知、文件歸檔及基礎(chǔ)文書工作;
- 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)優(yōu)先;
2、 1-2年工作經(jīng)歷;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程;
4、性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。