一、薪資內(nèi)容:
1.薪資范圍: 5千-2萬(wàn)元(上不封頂)
2.提成方式: 雙提成模式(產(chǎn)品銷售提成、商家交易提成)
3.試用期 : 試崗7天、試用期30天(含試崗期時(shí)間在內(nèi))
4.薪資組成: 無(wú)責(zé)底薪 + 提成(1)+ 提成(2)+ 住房補(bǔ)貼 + 全勤獎(jiǎng) +三節(jié)福利(禮品)+ 每月組織團(tuán)建
三、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)公司、建材商戶、餐飲商戶、便利超市及時(shí)大型商圈門店的收銀設(shè)備業(yè)務(wù)開拓以及安裝與維護(hù);
2. 平臺(tái)提供部分客資與線下面銷獲客,互聯(lián)網(wǎng)線上推文引流私域運(yùn)營(yíng)等方式,與商戶溝通需求并達(dá)成成交。
3. 聯(lián)動(dòng)公司與銀行(郵政、民生、工商、浦發(fā)、興業(yè)等)為客戶定制滿意的收單交易補(bǔ)貼方案,使商家經(jīng)營(yíng)減免支出。
四、崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限)歡迎挑戰(zhàn)行業(yè)高薪?。。?
1. 年齡性別不限,有吃苦耐勞的精神,愿意通過銷售區(qū)提升和改變自己的,不限制行業(yè)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)品牌廣告銷售經(jīng)驗(yàn)、大客戶資源者優(yōu)先(互聯(lián)網(wǎng)金融、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售類等)
2. 具備優(yōu)秀溝通技能與說(shuō)服力,親和力強(qiáng),愛學(xué),愿學(xué),基本個(gè)人素質(zhì)量
4. 入職即培訓(xùn)基礎(chǔ)產(chǎn)品與銷售知識(shí)、安排師傅長(zhǎng)期指導(dǎo)展業(yè)。
五、職業(yè)晉升與發(fā)展
銷售顧問——銷售經(jīng)理———直營(yíng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理———分公司負(fù)責(zé)人
六、公司福利:
1.法定三節(jié)精致禮品。
2.生日禮品。
3.晉升職級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.大愛幫扶基金。
5.每月組織團(tuán)建活動(dòng)。