崗位內(nèi)容:
一、財務(wù)核算與控制
1、財務(wù)報表管理:
組織編制月度、季度及年度財務(wù)報表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表),確保準(zhǔn)確性與及時性。
負(fù)責(zé)合并報表(若涉及集團(tuán)子公司),統(tǒng)一會計政策。
2、日常賬務(wù)監(jiān)督:
審核會計憑證、賬簿及報銷流程,確保符合會計準(zhǔn)則與公司制度。
成本與費用管控:
監(jiān)控公司運營成本與費用支出,分析偏差并提出優(yōu)化建議。
3、資產(chǎn)管理:
監(jiān)督固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的核算與盤點,確保賬實相符。
二、資金管理
1、現(xiàn)金流管理:
編制資金計劃,監(jiān)控現(xiàn)金流,確保運營資金充足。
優(yōu)化資金使用效率,降低資金成本。
2、融資與銀行關(guān)系:
根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定融資方案,維護(hù)銀行、投資機(jī)構(gòu)等合作關(guān)系。
3、稅務(wù)管理:
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、籌劃及稅務(wù)風(fēng)險防控,合理利用稅收政策。
三、預(yù)算與決策支持
1、全面預(yù)算管理:
組織編制年度預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異并推動改進(jìn)。
2、經(jīng)營分析:
定期進(jìn)行財務(wù)分析(如盈利能力、償債能力、運營效率分析),為管理層提供決策依據(jù)。
四、團(tuán)隊管理
1、部門建設(shè):
負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)、考核與梯隊建設(shè)。
2、流程優(yōu)化:
梳理并優(yōu)化財務(wù)相關(guān)流程(如報銷、核算、報告等),提升效率。
3、跨部門協(xié)作:
與其他部門(如業(yè)務(wù)、運營、人力)溝通,提供財務(wù)支持與培訓(xùn)。
五、合規(guī)與風(fēng)控
內(nèi)部控制:
建立健全財務(wù)內(nèi)控體系,確保財務(wù)活動合規(guī),防范舞弊與差錯。
政策法規(guī)遵循:
跟蹤財稅法規(guī)變化,確保公司財務(wù)操作合法合規(guī)。
任職資格
1、教育背景:財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗:5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)會計準(zhǔn)則及稅法,有進(jìn)出口外貿(mào)公司工作經(jīng)驗。
3、技能:精通財務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP)及Office工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、豐富的投融資能力,可以接受出差。