(一)崗位職責(zé)
1. 研發(fā)資源整合與中臺搭建:統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)線研發(fā)資源,牽頭搭建集中化研發(fā)中臺,打破技術(shù)壁壘,實現(xiàn)資源復(fù)用與高效調(diào)配,統(tǒng)一技術(shù)底座,支撐多業(yè)務(wù)線規(guī)?;l(fā)展。
2. 核心技術(shù)攻堅與產(chǎn)品落地:聚焦各產(chǎn)品核心技術(shù)難題,牽頭攻堅并解決影響產(chǎn)品上線的關(guān)鍵瓶頸;具備豐富桌面端(含Electron)開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗,攻克多端兼容、性能優(yōu)化、產(chǎn)品重構(gòu)等問題,保障產(chǎn)品順利上線運行。
3. 技術(shù)架構(gòu)與規(guī)范建設(shè):主導(dǎo)公司級、項目級技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型與迭代優(yōu)化,建立標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)技術(shù)體系及規(guī)范,保障架構(gòu)合理可擴展,為產(chǎn)品迭代奠定基礎(chǔ)。
4. 企業(yè)級AI系統(tǒng)架構(gòu)與落地:擁有企業(yè)級AI系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與落地能力,牽頭推動AI技術(shù)與各產(chǎn)品、研發(fā)流程深度融合,挖掘AI應(yīng)用價值,賦能產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)效率提升。
5. 業(yè)務(wù)協(xié)同與增長支撐:對接各業(yè)務(wù)線需求,統(tǒng)籌技術(shù)與業(yè)務(wù)協(xié)同推進(jìn),通過技術(shù)手段解決業(yè)務(wù)增長痛點,推動技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合,助力業(yè)務(wù)規(guī)模化增長。
(二)任職要求
1. 基礎(chǔ)背景:本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);5年以上產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗,工具類、教育類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 核心技術(shù)棧:前端專家級水平,精通React Native/Vue/Flutter任一框架,具備豐富多端(含Electron桌面端)開發(fā)及性能優(yōu)化經(jīng)驗;具備扎實后端功底(Java/Python/Go任一),可統(tǒng)籌前后端架構(gòu)落地。
3. 架構(gòu)與攻堅能力:具備復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)搭建與迭代經(jīng)驗,可獨立解決高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量技術(shù)難題;具備企業(yè)級AI系統(tǒng)架構(gòu)與落地能力,有AI大模型應(yīng)用集成經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 管理與協(xié)作能力:具備約20人研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長資源整合、任務(wù)統(tǒng)籌及跨部門溝通,能推動復(fù)雜項目高效落地,適配扁平化管理。
5. 個人特質(zhì):40歲以下優(yōu)先,邏輯縝密、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力突出,抗壓性強;認(rèn)同科研數(shù)字化升級方向,適應(yīng)快速發(fā)展節(jié)奏,愿意與團(tuán)隊共成長。