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崗位職責： 1. 通過市場調研和數(shù)據(jù)分析，結合公司產品特點與客戶需求制定運營方案并推進執(zhí)行，達成銷售目標。 2. 配合團隊定期與分銷商溝通，了解他們的運營狀態(tài)和需求，建立長期穩(wěn)定的良好合作關系。 3. 定期給分銷商進行培訓，產品知識、銷售技巧、市場推廣等根據(jù)分銷商的需求制定培訓計劃，提升分銷商的銷售能力。 4. 關注市場動態(tài)和競爭對手情況，了解市場變化趨勢及時調整分銷策略。 5. 收集市場信息，客戶需求、市場反饋、行業(yè)動態(tài)等信息整合及時反饋團隊、領導層，協(xié)助產品開發(fā)團隊產品和服務，提升自我競爭力。 6. 建立完善的渠道銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤銷售數(shù)據(jù)定期向團隊管理層報告銷售業(yè)績和市場趨勢。 7. 協(xié)調公司內部各部門資源，提高工作效率，確保分銷渠道暢通運作。 8. 以客戶為中心，關注客戶體驗，及時處理客戶投訴和問題，不斷提升客戶滿意度。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，運營管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備出色的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識，能夠與客戶建立良好的合作關系，有效傾聽分析客戶需求并提供滿意的解決方案； 3. 具備門店經(jīng)營診斷、門店人員管理優(yōu)化及門店運營的技能； 4. 容貌氣質佳優(yōu)先。