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1、風口上的職業(yè)。不論養(yǎng)老、健康還是財富管理，都是有著很好發(fā)展前景的領(lǐng)域，健康財富規(guī)劃師橫跨三大領(lǐng)域，坐在了風口之上，而且可以預(yù)見是可持續(xù)的風口。
2、收入沒有天花板。HWP為初入行者設(shè)計了50萬、100萬、400萬三檔年收入模型，有專屬創(chuàng)業(yè)津貼幫助新人達成收入目標。在此之上，用心做的伙伴完全可以挑戰(zhàn)更高收入，沒有任何人會覺得你掙得太多。
3、上升空間大。不論資排輩，沒有任何人能夠壓制你的發(fā)展，你可以選擇做合伙人，企業(yè)家，成為武功蓋世的大俠，也可以團隊傳承，獲得更為高能的事業(yè)體驗。只要用心+堅持，不論走哪一條路徑，都能實現(xiàn)每年至少20%的收入增長。
4、工作生活平衡。時間彈性，你自主安排好工作和生活即可，絕無996。不僅如此，因為做的是大健康事業(yè)，你會格外關(guān)注自己和家人的健康管理。
5、可以干一輩子。只要你還想干，沒有人勸你退休。在我們身邊就有好幾位年近六旬的伙伴，依然戰(zhàn)斗在第一線，每天活力四射，一丁點兒退休的想法都沒有。
6、系統(tǒng)的學習。很多人都是沖著考HWP證書來的，能夠吃著火鍋唱著歌，站著把錢掙了，還能同時讀書學習，簡直是完美。HWP的課程體系、培訓體系很完善，你會有到清華北大系統(tǒng)學習的機會。加上是在實戰(zhàn)中學習，百戰(zhàn)歸來再讀書，比象牙塔里的書齋式學習收獲要大得多。
基本要求：
1、25至45周歲；
2、大專及以上學歷，有理財、管理、金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熱情積極，正能量，有責任感，學習能力強；
4、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力；
職業(yè)定位：
未來市場需要的是一種綜合性金融服務(wù)，即專業(yè)理財人員通過分析和評估客戶財務(wù)狀況和生活狀況，明確客戶的理財目標，幫助客戶制定出合理的，可操作的理財方案，使其能滿足客戶人生不同階段的需求，最終協(xié)助客戶實現(xiàn)財務(wù)上的自由，自主和自在。崗位是公司為人才儲備而設(shè)，旨在尋求愿意與公司共成長的青年才俊，通過公司的一系列培訓，使培訓生掌握保險的有關(guān)知識，根據(jù)自身特長和興趣定崗于合適的職位，承擔職場經(jīng)理、人力資源、職場導師、行政管理、團隊主管、VIP理財規(guī)劃師等工作。
公司培訓：
1、職前培訓：從業(yè)資格培訓、崗前培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；
2、轉(zhuǎn)正培訓：專題培訓、晉升培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等；
3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練和團隊管理培訓等；
收入及福利待遇：
1. 公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓。
2. 綜合薪資：底薪+津貼+提成，業(yè)務(wù)平均每月1.5萬左右，管理平均每月2萬以上
3. 入司當月提供個人綜合保險，長期服務(wù)獎金，企業(yè)養(yǎng)老金。
4. 公平透明的晉升機制，一年四次晉升機會，個人業(yè)績，人力達標即可晉升，無工齡、崗位限制。
晉升途徑：合伙人-主任-經(jīng)理-總監(jiān)--企業(yè)家-團隊傳承
5. 工作時間：早8：30-10:30打卡，工作時間自由彈性大，做五休二、法定節(jié)假日休息。
6、入司人員可享受公司各方面政策支持。