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一、有夢(mèng)想、福利待遇：
1、無責(zé)底薪4500+績(jī)效1500+獎(jiǎng)金+提供住宿
2、免費(fèi)提供住宿（空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊金，交通便利宿舍離公司近）
3、公司設(shè)有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，提高個(gè)人收入（日獎(jiǎng)，周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)等）
4、入職進(jìn)行免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，有主管高管專業(yè)一對(duì)一培訓(xùn)（無經(jīng)驗(yàn)也可）
5、公司不定期安排活動(dòng)（燒烤，K歌，聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)）
6、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境（可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂）年輕化優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，有激情，有活力.）
7、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（五一，十一公費(fèi)出游；每年兩次固定全國(guó)性學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，游玩。）
二、崗位職責(zé)：
1、對(duì)于新進(jìn)員工前期從基層開始工作，通過理論與實(shí)踐中的學(xué)習(xí)來提高自己的綜合管理能力。
2、在工作中了解各部門狀況，及時(shí)的解決部門中其存在的問題。
3、協(xié)助部門主管進(jìn)行各崗位工作事宜。
4、通過公司的考核后進(jìn)入管理層，參與公司的運(yùn)營(yíng)管理
三、任職要求：
1.年齡18~25歲之間
2.專業(yè)不限
3.學(xué)習(xí)適應(yīng)能力要強(qiáng)，要有好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4.勤奮好學(xué)，勇于挑戰(zhàn)
鄭重承諾：公司不收任何費(fèi)用！！！無需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供公寓式住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
培養(yǎng)計(jì)劃
對(duì)于新進(jìn)員工前期從基層開始工作，通過理論與實(shí)踐中的學(xué)習(xí)來提高自己的綜合管理能力。
1.有方法
2.有堅(jiān)持
3.帶閉隊(duì)
4.有上進(jìn)心 想晉升