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【沒有隊(duì)伍，一切免談】，有電銷團(tuán)隊(duì)即可
一、管理薪酬:
1.團(tuán)隊(duì)主管: 需1+4團(tuán)隊(duì)，月薪2-5萬
2.銷售經(jīng)理: 需1+10團(tuán)隊(duì)，下轄2個(gè)主管，月薪5-8萬
?3.銷售總監(jiān): 需1+20團(tuán)隊(duì)，下轄2個(gè)經(jīng)理，4個(gè)主管，月薪10萬+
4.分公司總: 需1+30團(tuán)隊(duì)，下轄2個(gè)經(jīng)理，6個(gè)主管，月薪15萬+
二、員工薪酬
1、行業(yè)最高無責(zé)底薪5000-6000，提獎(jiǎng)最高40%
2、每周、每月現(xiàn)金方案單人2000元-5000元
3、業(yè)績(jī)規(guī)模獎(jiǎng)3000元-10000元，外加新人轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)500元-1000元
二/崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2. 制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)
3. 監(jiān)督并提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績(jī)
任職要求:
1. 有成熟的電銷隊(duì)伍且人員穩(wěn)定
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的個(gè)人業(yè)務(wù)能力，能夠高效的團(tuán)隊(duì)管理能力
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力