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駐點成都海楓生物城，全面跟進企業(yè)運營狀況，通過數據監(jiān)測與實地調研識別潛在風險，協(xié)同管理層制定戰(zhàn)略優(yōu)化方案，保障投資價值持續(xù)提升。
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2. 多方關系協(xié)調
搭建并維護與企業(yè)管理層、股東、行業(yè)合作伙伴及監(jiān)管機構的溝通橋梁，精準傳達各方訴求，推動資源高效整合與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。
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3. 問題解決與矛盾化解
獨立應對投后階段的復雜問題，如業(yè)務分歧、資源調配沖突等，憑借高情商與談判技巧化解矛盾，平衡多方利益，維護合作穩(wěn)定。
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4. 動態(tài)反饋與決策支持
定期輸出專業(yè)投后分析報告，以清晰、易懂的方式向公司管理層匯報項目進展與風險，提供兼具可行性與前瞻性的決策建議。
二、任職要求
1. 專業(yè)背景
- 本科及以上學歷，金融、財務、工商管理、生物醫(yī)藥等相關專業(yè)優(yōu)先；
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- 熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)政策、市場動態(tài)及企業(yè)運營模式。
2. 工作經驗
- 3年以上投后管理、股權投資、企業(yè)咨詢或生物醫(yī)藥行業(yè)管理經驗；
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- 主導過至少1個完整項目的投后管理，具備從風險識別到落地執(zhí)行的全流程經驗。
3. 核心能力
- 卓越溝通能力：擅長通過共情式溝通快速建立信任，精準捕捉各方需求，高效推動跨部門、跨層級協(xié)作。
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- 高情商與沖突管理：具備敏銳的情緒感知力，面對矛盾時能換位思考，以柔性策略化解分歧，維護多方合作關系。
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- 問題解決力：邏輯嚴謹，善于從復雜局面中抓住核心矛盾，制定可落地的解決方案，并推動執(zhí)行閉環(huán)。
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- 數據分析與匯報：熟練運用Excel、PPT等工具，將專業(yè)數據轉化為直觀易懂的匯報內容，支持管理層決策。
4. 軟實力
- 責任心強，具備高度的職業(yè)敏感度與保密意識；
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- 適應長期異地駐點工作，抗壓能力突出，能在高壓環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。