崗位內(nèi)容:
1. 接待來(lái)訪客人,處理常規(guī)文案和簡(jiǎn)單多媒體制作 ;
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本;
3. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,完成各部門(mén)的招聘任務(wù);
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作;
5. 維持辦公室衛(wèi)生和秩序 。
6. 熱愛(ài)行業(yè)和公司,愿意宣傳公司的文化和理念。
7. 試用期1-3個(gè)月,底薪1500+績(jī)效.
8.轉(zhuǎn)正考核合格后,簽署正式聘用規(guī)范的勞動(dòng)合同,底薪3000+績(jī)效.
9.辦公地點(diǎn)在振華國(guó)際或者開(kāi)發(fā)區(qū)中心地段,可能會(huì)有變動(dòng)。
10.隨著工作年限增加,每年漲基礎(chǔ)工資5-10%,和績(jī)效系數(shù)。工作5年以上按照工作年限享有股份獎(jiǎng)勵(lì)。
11.其他福利:年終獎(jiǎng),特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),旅游金,高規(guī)格的免費(fèi)培訓(xùn)(來(lái)自合作方)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先上崗;
2. 愿意持續(xù)不斷學(xué)習(xí)生理,病理生理,心理,及其他健康管理相關(guān)知識(shí)與技巧;
3. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏,完成高效的時(shí)間管理和多任務(wù)處理;
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境;
5. 熟練使用常見(jiàn)辦公,自媒體及AI軟件。