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更新于 7月11日

人資方向管培生

5000-10000元
  • 濟南槐蔭區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行人資部工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責(zé)員工工資基礎(chǔ)資料編制,辦理相應(yīng)的社會保險等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假

工作地點

濟南槐蔭區(qū)保利中科創(chuàng)新廣場-13號樓36樓3606室

職位發(fā)布者

程露露/人事經(jīng)理

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