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崗位職責(zé)：
一、行政工作
1.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)采購、辦公物品的采購、存儲、分發(fā)、盤點等工作。及時增減所需物品，避免浪費和積壓；
2.固定資產(chǎn)盤點，使用登錄，制作固定資產(chǎn)清單，實時更新。
3.組織公司各類會議、活動，確保會議順利進(jìn)行；
4.制定和執(zhí)行行政管理相關(guān)制度和流程；
5.負(fù)責(zé)處理各類費用報銷和物品驗收事宜，確保報銷流程的準(zhǔn)確執(zhí)行。并完成相關(guān)文件的歸檔，臺賬記錄，便于查詢和審計需求；
6.負(fù)責(zé)與行政相關(guān)的物業(yè)溝通與協(xié)調(diào)工作。
7.負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照辦理、變更，法人信息管理；公司章程修訂、變更，備案。
二、收發(fā)文管理
1.負(fù)責(zé)收發(fā)上級部門文件，及時根據(jù)文件內(nèi)容分發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，并起到督辦作用。
2.對收發(fā)文件進(jìn)行登記，記錄文件的關(guān)鍵信息，包括文件標(biāo)題、密級、文件編號、發(fā)文機構(gòu)、收文日期等，以確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性；
3.協(xié)助處理收發(fā)文管理過程中出現(xiàn)的其他問題。
三、安全生產(chǎn)工作
1.每月報送公司安全工作信息統(tǒng)計表、環(huán)保項目統(tǒng)計表等材料；
2.每月安排并報送公司常態(tài)化值班、法定節(jié)假日值班表；
3.不定期組織公司全員參與包括但不限于消防演練、應(yīng)急救援等培訓(xùn)演練活動；
四、工會
1.根據(jù)上級公司相關(guān)要求，協(xié)助組織工會的“活動，會費繳納等工作；
2.工會人員新增、減少，福利統(tǒng)計發(fā)放；
3.按上級公司要求組織召開職工代表大會的等事宜。
五、負(fù)責(zé)股東會召開、材料準(zhǔn)備等相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.兩年國企行政后勤類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；
4.有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；
5.品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效，黨員優(yōu)先。
薪酬福利：
固定薪+績效+獎金+餐補+商業(yè)保險+工會福利+年度體檢+五險一金